Retraite fonction publique et emploi secteur privé

Au contraire... vous risquez de faire baisser votre retraite si vous faites une année civile entière à temps partiel. Ce n'est pas ce que j'ai suggéré.
On parle d'une moyenne. Si vous n'avez que des notes qui vont de 13 à 16, un 10 va vous faire baisser la moyenne. Passez à temps partiel seulement si vous n'envsagez pas de finir la dernière année civile. Sinon, il est probable que ça n'apporte rien, ou que ça fasse même baisser votre moyenne. Le trimestre supplémentaire que ça apporterait ne compensera pas forcément la baisse de la moyenne. Ne perdez pas de vue la formule de calcul du Régime Général :
[(Moyenne des 25 meilleures années revalorisées) x taux x trimestres validés au RG/172] / 12 = retraite mensuelle
Par année, on entend toutes les années si vous en avez moins de 25 au RG (les premières sont sans doute pénalisantes dans votre cas), le taux est au maximum de 50% si vous avez 172 trimestres tous régimes confondus. Une année, ça peut être un mois de job d'été qui validerait un trimestre dans votre cas. ça peut être le salaire de novembre et décembre si vous avez quitté la fonction publique en octobre. Un salaire à temps partiel sur la dernière année qui compterait dans le calcul est, je pense, une idée qui n'apporte rien sur votre retraite. Autant ne pas finir l'année et se priver d'un dernier trimestre. Il ne faut pas se focaliser sur un point de départ le + tôt possible, mais sur un point de départ judicieux, où votre travail est l'investissement, et votre salaire un levier financier sur une formule mathématique. Plein de gens râlent sur le montant de leur retraite, mais s'ils se rendaient comptent qu'ils ont fait un mauvais choix aux conséquences définitives en la  prenant 1, 2, 3 ou 6 mois trop tôt, ils ne râleraient que après eux. Le choix de la date, à lui tout seul, peut agir simultanément sur les 3 parties de la formule de calcul.
Dans votre cas, décaler du 01/10 au 01/01 permet de mettre une année de + dans le calcul : principe de la moyenne, si cette année est bonne elle fait monter la moyenne, sinon elle la fait baisser), le taux plein semble acquis mais parfois des gens prennent "bêtement" une retraite avec décote parce qu'ils se sont mis en tête de s'arrêter le plus tôt possible, vous validez un 4ème trimestre qui va faire 1/172 de + dans la formule, et si c'était une retraite à l'âge légal, ce dernier trimestre serait alors de la surcote et majorerait la retraite de 1,25% à lui tout seul. Il peut rapporter beaucoup le dernier trimestre de quelqu'un qui n'a pas une carrière complète au Régime Général. Mais cette même personne peut aussi perdre beaucoup, définitiviment, et sans même le savoir si le choix de la date n'est pas le plus judicieux. Je ne vous dis pas que c'est ce qu'il faut faire (il faudrait + d'éléments précis pour cela), j'attire juste votre attention sur le fait qu'il y a des choix à faire, des décisions à prendre ou à ne pas prendre : la formule ne change pas, mais ce qu'on met dedans ne donnera pas le même résultat. Il faut prendre les bons renseignements. A priori, finir l'année et être à temps partiel sur cette dernière année n'est pas forcément porteur sur le montant d'une retraite et peut même la faire diminuer dans votre cas. ça vaut le coup de l'étudier avant de prendre une décision. Combien avez-vous de trimestres au Régime Général ? Y-a-t-il des années "faibles" ?