Retraite et pension d invalidité

Ma

Macquin

Membre (2 messages)
14h54
  • date d'inscription :07|09|2022
  • Profil :Retraité
Au moment de mon départ en retraite je travaillais à mi temps et je percevais une pension d invalidité cat 1.A quoi puis je prétendre concernant ma retraite en sachant que j'ai travaillé 42 ans sans interruption. Je suis née en1952. 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5455 messages)
17h53
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Aucun élément pour commencer à répondre.
Date de naissance ?
Nombre de trimestres ?
A quelle(s) caisse(s) ?
Nombre de trimestres pour chaque caisse s'il y a plusieurs caisses ?
Point de départ exact de la retraite ?
Et surtout, pourquoi cette question, vu que votre retraite est sans doute payée depuis 10 ans ? Y-a-t-il une raison particulière, un doute ?
Ma

Macquin

Membre (2 messages)
15h08
  • date d'inscription :07|09|2022
  • Profil :Retraité
Je suis née le 25.05.1952.180 trimestres.
. En retraite le 1.3.2013.inv cat1au 24.11.1999.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5455 messages)
22h10
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Ça ne répond pas à toutes mes questions...
A quelle(s) caisses sont validés les 180 trimestres ?
Et y a t il une raison en particulier pour de pencher sur le montant de votre retraite 10 ans après son attribution ?
Catégorie et date d'attribution n'étaient pas demandées, informations inutiles.  

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.