Retraite et aidant salarié

Re

Renico

Membre (3 messages)
16h10
  • date d'inscription :20|06|2022
  • Profil :Retraité
Bonjour, 
je suis actuellement à la retraite et aidant familial de ma fille handicapée. Je suis renumerée avec la PCH en tant que aidant familial. Ma question est, puis-je être salarié aidant renumeré par la PCH et être à la retraite? Sachant que l'état de ma fille nécessite une aide totale pour la plupart des actes essentiels de la vie quotidienne et une présence constante ou quasi-constante. Merci 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
09h18
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Vous pouvez à la retraite être salariée. Si votre retraite a été liquidée à au moins 62 ans avec le nombre de trimestres requis en fonction de votre année de naissance il n'y a aucune condition à respecter. Si votre retraite a été liquidée dans une autre condition (avant 62 ans, sans avoir votre nombre de trimestres) vous pouvez commencer cette activté de salariée mais votre salaire ne doit pas dépasser un certain montant (je pense que c'est le cas en raison du montant de la PCH. 
Les revenus + pensions de retraite (base + complémentaires) ne doivent pas dépasser la moyenne des salaires perçus au cours du mois de la cessation de la dernière activité salariée et des 2 mois civils précédents)
· Ou 160 % du SMIC en vigueur sur la base de 1 820 heures par année civile, soit 2 632,93 €/mois depuis le 1er mai 2022
C’est le plafond le plus avantageux pour l’assuré qui s’applique.  
Re

Renico

Membre (3 messages)
10h46
  • date d'inscription :20|06|2022
  • Profil :Retraité
Merci pour votre réponse, j'ai eu un doute car j'ai lu ceci sur votre site 

:Les sommes versées dans le cadre de la PCH peuvent servir à rémunérer un proche aidant excepté lorsqu’il s’agit du : Conjoint, concubin ou partenaire de PACS D’un des deux parents D’un des enfants D’une personne à la retraite D’une personne exerçant une activité professionnelle à temps plein Il existe une exception à ces exclusions lorsque l’état de santé de la personne dépendante le nécessite, c’est-à-dire lorsqu’elle a besoin d’une aide totale pour effectuer les actes de la vie quotidienne et d’une présence constante ou quasi constante. Dans ce cas très précis, la personne aidée peut salarier tout membre de sa famille.

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