Retraite en invalidité 2ème catégorie

Vous avez surtout entendu des âneries proférées par des gens qui n’ont jamais traité un dossier, c’est évident.
Déjà, personne ne travaille "toute sa vie". C'est une expression qui permet de faire un résumé paresseux sur des choses qu'on ne comprend pas, et qu'on n'arrive donc pas à expliquer correctement. En général, les 15 ou 16 premières années de sa vie ne sont pas génératrices de cotisations. Tout est dit.
Et quand on est arrêté par une pension d’invalidité, eh bien par définition on n’a pas travaillé toute sa vie, donc l’expression est particulièrement mal choisie. Si ceux qui s’en servent savent de quoi ils parlent, alors c’est qu’ils vous ont pris pour un demeuré incapable de saisir les nuances.
Et si on n'a pas "travaillé toute sa vie", alors il n'y a rien qui va remplacer les salaires que vous n'avez pas eus. La pension d'invalidité, quelle que soit sa catégorie, valide des trimestres d'assurance : autant que si vous aviez travaillé, certes, mais il n'y a pas de salaire au bout pour calculer la moyenne des 25 meilleures années, car une pension d’invalidité n’est pas un salaire, il n’y a pas de cotisation retraite prélevée dessus. Les trimestres sont validés gratuitement, mais elle ne participe pas à la moyenne des 25 meilleures années, donc ça ne peut pas faire « comme si vous aviez travaillé toute votre vie ».
 Vous aurez le taux plein (ça doit être ça qu'on appelle vers chez vous une "pension pleine" même si le terme n'existe pas), c'est certain, puisqu'une pension d'invalidité assure l'absence de décote. Le taux, s'applique sur la moyenne des 25 meilleures années de salaires. S'il n'y a pas 25 années, le calcul va chercher ce qu'il y a, et ce qu'on appellera les meilleures années ne sont pas nécessairement bonnes. Donc moins vous avez travaillé, moins cette moyenne va ressembler à quelque chose d'intéressant. Mais il sera appliqué dessus le taux maximum, sauf que ça ne va pas faire "comme si vous aviez travaillé toute votre vie" puisque vous n'avez pas travaillé la durée requise vraisemblablement.
Ensuite, dans la formule de calcul d'une retraite il y a un 3ème élément après la moyenne et le taux : la proratisation. C'est une fraction : le chiffre du dessus, c'est votre nombre de trimestres validés au Régime Général, le chiffre du dessous est le nombre de trimestres requis par votre année de naissance. Si on a travaillé « toute sa vie », on a le nombre de trimestres requis. Mais si on n’a pas au RG le nombre requis de trimestres, alors rien ne remplace ce qui n’a pas été fait. Si avec votre pension d’invalidité vous avez à la fin 164 trimestres, alors vous subirez une proratisation en 164/169 ou 164/170 ou davantage selon votre année de naissance. Ce qu’on ne peut pas appeler « complet »… Vu que vous prendrez votre retraite à 62 ans (l’âge n’a pas changé pour les personnes qui bénéficient d’une pension d’invalidité) mais que le nombre de trimestres a augmenté, alors vous vous éloignez du maximum validable dans votre cas.
Vous n'avez pas indiqué votre date de naissance, ni votre nombre de trimestres, donc on ne peut pas beaucoup avancer sur votre question, hormis en restant très très généraliste, mais moins que vos interlocuteurs bidons de la CARSAT.
Si vous n'avez pas, à 62 ans, la durée requise, alors votre retraite ne fera pas "comme si vous aviez travaillé toute votre vie". Avec un montant annoncé de 319 euros annoncé, il est évident que ce n'est pas le cas. Vu le niveau de vos interlocuteurs, inutile de leur demander si le montant est conforme, ils n’en auront aucune idée mais causeront quand même.
Le pire, c'est la dernière information : au contraire, on perd sa pension d'invalidité de la CPAM dès qu'on touche sa retraite, les 2 prestations n'étant pas cumulables. Il y a substitution entre les 2 : la PI s'arrête à l'âge légal de la retraite, et la réforme vient de laisser cet âge à 62 ans pour les titulaires d'une pension d'invalidité de la CPAM. A ce niveau-là de fausse information, il est grand temps d’arrêter les frais avec ces clowns. Une rente Accident du Travail se conserve à vie, mais pas une pension d'invalidité. Avez-vous AUSSI une rente AT avec laquelle il y aurait peut-être eu confusion de votre part au niveau des informations obtenues ?
Indiquez-moi votre date de naissance, votre nombre de trimestres validés au 31/12/2022, et si vous avez validé des trimestres, et combien,  à d'autres caisses (professions libérales, fonctions publiques... ?). Indiquez-moi également de quelle date à quelle date (grossièrement, en années entières) vous avez travaillé avant d'être en arrêt maladie puis pension d'invalidité. Je pourrai vous calculer votre minimum contributif. Les 319 euros sont sûrement faux aussi : les éléments que vous me communiquerez permettront de s'en assurer.
(Moyenne des 25 meilleures années revalorisées) x 50/100 x (Trimestres validés au RG/Durée requise) / 12 = retraite mensuelle brute du Régime Général.
On va remplir ensemble les trous de cette formule avec les éléments que je vous ai demandés, et je vous expliquerai le reste des possibilités et des démarches.