Retraite Conjoint Collaborateur RCS et CMA

Si c'est juste pour valider des trimestres pour votre future retraite (combien vous en manque-t-il et pour quel point de départ ?), avez-vous envisagé d'être salariée de l'entreprise ? En faisant un salaire brut équivalent du SMIC à mi-temps, cela vous valide 4 trimestres dans l'année. En cas de pépin, ça vous garantit le chômage si vous avez cotisé au moins 6 mois. Et ça fait des points à une retraite coplémentaire. Est-ce que cette solution, en évaluant ce que ça peut apporter sur la future retraite, peut être plus rentable que le statut de conjoint collaborateur (qui coûte, je crois, quelque chose mais rapporte ensuite assez peu) ? S'il ne vous manque que quelques trimestres et que la date de point de départ est assez éloignée, vous pouvez même envisager un salaire encore plus réduit, juste suffisant pour valider un ou deux trimestres par an pendant les années qui vous séparent de la retraite. Votre activité dans la SARL relève du temps plein ? de quelques heures par semaine ?