Retraité avant 2015 et CER, nouveaux droits?

Ce n'est pas une révision de la ou des retraites qui est prévu, mais la création d'une nouvelle retraite (!!!) : sans minimum contributif, sans surcote, sans trimestre pour enfant. Donc un nouveau dossier à déposer, sachant que le travail d'une caisse de retraite est le même qu'il y ait 170 trimestres ou 1 seul (ça, c'est un truc que le législateur n'a pas compris). Les gens vont donc avoir une nouvelle retraite, calculée à partir de ce qui sera versé à compter du 01/01/2023. La même formule de calcul mais avec un taux plein, appliqué sur des moyennes qui peuvent être très faibles (les reprises d'activité ne concernent pas nécessairement de gros revenus) et avec une proratisation énorme, du style 4/168 pour quelqu'un qui aurait validé 1 année après sa retraite. Le surcroît de travail pour les caisses est évident. Si la réforme vise à faire des économies (il paraît que c'est pour pérenniser le système), il est peu probable que cette tâche fastidieuse pour calculer et traiter de nouvelles attributions, microscopiques et coûteuses en apporte réellement, au contraire. Les lois ne s'annulent pas : une pension n'a jamais été révisable au titre de nouvelles cotisations, donc les nouvelles cotisations ne peuvent que déboucher sur un nouveau droit et non pas une modification de l'ancien. Ce qui a lieu au-delà d'une date ne peut pas avoir d'effet sur un droit obtenu au préalable, c'est la non-rétroactivité des lois. Une retraite a un point de départ, et son montant est calculé avec la législation en vigueur à son point de départ : ce qui arrive au-delà ne peut pas avoir d'impact sur cette retraite, ce sera donc une nouvelle retraite. Exemple avec quelqu'un qui aurait validé 7000 euros brut dans l'année 2023, nouvelle retraite en 2024 calculée ainsi : (7000 x 50%) x (4/168) / 12 = 6,94 euros brut par mois. Pour 30.000 euros, le même calcule donne une nouvelle retraite de 30 euros brut. Un dossier à remplir, les documents d'Etat Civil, 2 avis d'imposition, des attestations, des vérifications de salaire pour de très courtes périodes... les frais de traitement et de gestion seront immenses au vu des faibles sommes à fournir. Incroyable que le législateur puisse penser mettre le système à l'équilibre avec une telle décision très onéreuse (et qui n echangera pas le quotidien de la plupart des gens. Les sommes vont être ridicules la plupart du temps. Il est prévu qu'il ne puisse y avoir qu'une seule nouvelle cessation d'activité et donc une seule nouvelle retraite. S'il y a un ereprise ultérieure d'activité, elle ne donnera pas lieu à un nouveau droit. Les décrets d'application ne sont pas parus.
Si on veut inciter les gens à travailler, ce n'est pas en calculant de nouvelles retraites dérisoires mais plutôt en versant de meilleurs salaires, qui, artificiellement, donneront de meilleures retraites au-delà desquelles il y aurait moins le besoin financier de re-travailler.