Retraite anticipée pour pénibilité

Le conseil est ridicule vu la situation. Il aurait été judicieux si vous n'étiez pas sur les effectifs d'une entreprise. Vous venez de dire que vous êtes en IJ jusqu'au 31/12. Donc vous êtes sur les effectifs de votre entreprise, votre contrat de travail n'est pas rompu. Or, le contrat doit être rompu, au plus tard la veille du point de départ en retraite. Vous ne pourrez pas avoir votre retraite au 01/11/2024, c'était évident. Donc quel intérêt de vous conseiller de mettre cette date ? Absolument aucun. Vous allez être obligé de la changer. "titre prévisionnel" : ce langage n'a pas cours, n'a aucune valeur, ne veut rien dire en matière de retraite. Il y a une situation, on en fait le tour correctement, et après on conseille l'assuré avec des choses intelligentes. Là, c'est raté. De +, en ayant travaillé jusqu'en septembre 2024, l'année 2024 pourrait malgré tout faire partie des 25 meilleures. Un point de départ au 01/11 vous prive de cette possibilité. Si vous avez 2 mois de préavis à donner, votre point de départ sera au mieux au 01/02/2025 à présent puisque c'est nécessairement le premier d'un mois.
C'ets un conseiller qui vous a dit de faire ça ?

Ça n'a aucun sens, c'est aussi faux qu'inutile. Il faut rompre le contrat de travail et mettre comme point de départ le 1er du mois qui suit cette rupture. Vous n'avez pas mis fin au contrat de travail le 31/10, (et 3 jours avant on ne peut que le savoir), donc vous ne pouvez en aucun cas bénéficier d'une retraite au 01/11. Cela relevé de l'évidence. La personne qui vous fait faire ça n'est pas un conseiller, juste quelqu'un qui s'est perdu dans les couloirs et qui n'y connaît rien. Si cette personne ne sait pas ça, qui relève de l'évidence en matière de législation retraite, il y a quoi d'autre qu'elle ne maîtrise pas ?