Retraite anticipée pour incapacité professionnelle

Question

Bonjour,
J'ai 57 ans et j'ai un taux incapacité permanente suite à une maladie professionnelle de 15%, j'ai 128 trimestres cotisés et 182 validés, pourrais-je prendre ma retraite à 60 ans ou bien avec la réforme ce sera suivant l'âge ou bien 62 ans?
Merci de votre réponse.

WalkingFred · Answer

Il n'y aura pas 17 ans de cotisation avec le handicap reconnu, donc vous pouvez exclure la possibilité de RAH (Retraite Anticipée Handicapé), qui est possible entre 55 ans et l'âge légal
Il reste les possibilités suivantes :
- la retraite normale à taux plein à l'âge légal de 63 ans et 6 mois au 01/08/2029, vous avez déjà la durée d'assurance requise, mais pas l'âge
- une possibilité de retraite pour inaptitude au travail à 62 ans sur critères médicaux (décrets de la réforme à venir, rien de fait, l'inaptitude au travail n'ayant jamais existé avant l'âge légal en matière de retraite du Régime Général, conséquence sur plein d'autres prestations notamment l'ASPA).
- une retraite pour incapacité permanente (sous conditions : le taux est inférieur à 20%, une commission devra statuer sur votre cas et vérifier si vous avez été exposé 17 ans à des facteurs de risques ayant entraîné vos lésions) à 61 ans et 6 mois (l'âge légal moins 2 ans) pour le 01/08/2027

WalkingFred · Answer

60 ans peut-être si vous remplissez les conditions Retraite Anticipée Handicapé (et peut-être même avant 60 ans, qui sait ?)
A l'âge légal, vous pourrez toujours demander une retraite normale, mais on n 'a pas votre date de naissance pour déterminer la date du point de départ (un âge ne nous sert à rien, ça n'indique pas une année de naissance...)
La retraite pour incapacité permanente restera possible dans les mêmes conditions qu'aujourd'hui : à l'âge légal moins 2 ans. Mais on ne sait pas quel sera votre âge légal. Pas assez d'éléments pour vous répondre.
Vous pourriez aussi tenter une retraite pour inaptitude à 62 ans.
La réforme complique des choses qui n'étaient déjà pas simple : il y a plusieurs types de retraites qui cohabitent, liées à un problème médical et/ou de handicap/invalidité/incapacité permanente. Mais si en + on en change les possibilités d'obtention, plus personne ne va s'y retrouver. Avec le peu d'éléments que vous avez donnés, il y a déjà 4 possibilités de points de départ différents avec 4 types de retraite personnelles, toutes calculées de la même manière, mais dont les conditions d'obtention et les points de départ possibles sont différents.
Date de naissance ?
Date la plus ancienne du handicap reconnu ?
En activité ? Salariée ou autre ?
Touchez-vous une rente maladie professionnelle ?

mav · Answer

ma date de naissance est le 26/04/1966, reconnue RQTH le 25/04/2022, j'ai été licenciée pour inaptitude professionnelle le 05/06/2023( je suis donc inscrite à pole emploi depuis) et j'ai une rente pour maladie professionnelle de 15%.

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