Retraite anticipée pour carrière longue et trimestres cotisées au titre de l'assurance volontaire

ch

chihuahas3

Membre (4 messages)
08h33
  • date d'inscription :03|07|2021
  • Profil :Micro-entrepreneur
Bonjour, renseignements pris auprès de la CARSAT, je pourrais partir à la retraite, carrière longue au 1er octobre 2022. J'envisage donc de mettre mon fonds de commerce en location gérance du 1er janvier 2022 au 30 septembre 2022 (propriétaire des murs d'accord et futur repreneur trouvé). Cette location gérance suivie d'une vente me permettrait de cotiser à l'assurance volontaire vieillesse des indépendants (je n'aurai aucune activité dans le cadre de cette location gérance). Je voudrais simplement savoir si les trimestres cotisés à l'assurance vieillesse des indépendants sont réputés "cotisés" et s'ils me permettent de bénéficier du départ en retraite anticpée pour carrière longue. Merci
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
11h39
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
La CARSAT en précisant que vous pouvez partir au 1er octobre 2022 en carrière longue tient elle compte des trimestres à titre volontaire ? Si vous remplissez déjà les conditions, sans les trimetres d'assurance volontaire, la cotisation à l'assurance volontaire est relativement onéreuse et ne vous rapportera que quelques points supplémentaires à la retraite complémentaire des indépendants (cotisation obligatoire) Les trimestres acquis en cotisant à l'assurance vieillesse volontaire sont pris en compte pour le départ en carrière longue. Vous devez demander votre adhésion à l'assurance volontaire au plus tard 6 mois après votre cessation d'activité. Voir l'article : Assurance volontaire : conditions et démarches
ch

chihuahas3

Membre (4 messages)
12h29
  • date d'inscription :03|07|2021
  • Profil :Micro-entrepreneur
Merci pour votre prompt réponse, en fait je me suis mal exprimée, je peux partir en retraite anticipée pour carrière longue au 1er octobre 2022, si je poursuis mon activité pour avoir les 168 trimestres cotisés. Comme mon activité de toiletteuse est exigeante au niveau santé, je souhaiterais mettre mon salon en location gérance, tout simplement pour pouvoir m'arrêter au 1er janvier 2022 mais continuer à cotiser pour avoir les trimestres suffisants au 1er octobre 2022 par le biais de l'assurance volontaire des Indépendants.
ch

chihuahas3

Membre (4 messages)
12h40
  • date d'inscription :03|07|2021
  • Profil :Micro-entrepreneur
Je précise en outre que le loueur éventuel de mon fonds de commerce est une jeune femme qui souhaiterait débuter son activité en janvier 2022 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
13h49
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Oui, les trimestres d'assurance volontaire rentrent dans la durée cotisée valable pour une retraite au titre des carrières longues (RACL). Mais seulement si vous cotisez sur le "risque vieillesse". Il y a de l'assurance volontaire pour tout : maladie, accident, invalidité, veuvage, vieillesse... Il ne faut pas omettre le risque vieillesse dans le "contrat" que vous mettrez en place.
ch

chihuahas3

Membre (4 messages)
17h22
  • date d'inscription :03|07|2021
  • Profil :Micro-entrepreneur
Je vous remercie vivement, vous m'enlevez une grosse épine du pied avec cette réponse
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
10h45
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
L'adhésion à l'assurance volontaire des travailleurs indépendant entraîne l'adhésion aux régimes : maladie, vieillesse et prévoyance

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.