retraite anticipée en étant invalide

Vous n'expliquez presque rien dans votre texte, qui ne pose d'ailleurs aucune question précise, et nous devons deviner la situation à défaut de la comprendre. Opérations et rechutes ne sont en aucun cas des critères, ce sont donc des informations inutiles, pas la peine d'en parler.
Suite à un accident du travail, j'imagine que vous percevez une rente AT (Accident du Travail) avec 15% d'Incapacité Permanente (et non pas 15% d'invalidité) versée par la CPAM... mais vous n'en parlez pas alors que c'est l'information primordiale pour répondre à votre "question".
Vous ne semblez pas avoir la reconnaissance de travailleur handicapé, vous n'avez pas 50% d'incapacité permanente : donc vous ne remplissez pas les conditions pour une retraite anticipée au titre du handicap.
Mais peut-être avez-vous la possibilité de prendre à 60 ans une retraite au titre de l'Incapacité Permanente. Les conditions sont les suivantes :
- avoir 60 ans
- avoir une rente Accident du Travail avec un taux d'incapacité de 20% pour une reconnaissance d'office
- pour un taux d'incapacité permanente compris entre 10 et 20%, une commission doit se réunir pour statuer sur votre cas.
- que l'accident du travail ne soit pas dû à un accident du trajet
- fournir le moment venu les attestations d'attribution et de consolidation de la CPAM
Selon votre carrière, toucher une retraite à 60 ans est peut-être moins intéressant que d'autres revenus de remplacement (IJ, pension d'invalidité, éventuellement chômage si vous veniez à pouvoir négocier une rupture conventionnelle). Il y a matière à réfléchir.