Retraite anticipée - demande ne répond pas aux nouvelles conditions ?!

YR

YR80

Membre (3 messages)
22h38
  • date d'inscription :12|07|2023
  • Profil :Salarié
Bonjour,

Tout d'abord, merci aux personnes qui prennent le temps de répondre car il est compliqué d'avoir une réponse des organismes officielles...

Pour résumé : 
Né en novembre 63, j'ai au 01/01/2023 -> 169 trimestres retenus pour 166 trimestres cotisés, dont 13 avant mes 20 ans (5 avant mes 18 ans).
Je travaille toujours actuellement et aurait 168 trimestres cotisés en septembre 2023, ce qui (selon mes calculs) me permet de demander une retraite anticipée au 1er décembre 2023.

Seulement, j'ai préparé mon dossier de demande, et aujourd'hui j'ai la surprise de voir ceci affiché :

"Demande de retraite auprès des régimes suivants : L'Assurance retraite (salarié), MSA (Salarié), AGIRC-ARRCO
pour un départ le 01/12/2023

La réforme des retraites adoptée le 20 mars impacte vos conditions de départ à la retraite.
Cette demande en cours de saisie ne répond pas à ces nouvelles conditions.
Nous vous invitons à la supprimer."

Ai-je raté quelque chose ? Que faire ?

Merci d'avance
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
22h47
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
La clause particulière, 168 trimestres cotisés avant le 1er septembre, n'est pas une régle générale et elle doit explicitement être demandée par l'assuré lors de sa demande de retraite. Une supposition, peut être que l'application en ligne ne permettrait pas cela, il faudrait alors un dossier papier ? Il faudrait interroger par téléphone la caisse.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
22h54
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
Voilà le décret publié début juin. Tout réside dans le "peuvent demander". Pas sur que les caisses de retraite le proposent.

Article 8

Par dérogation aux dispositions de l'article 3 du présent décret, les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 et qui justifient, avant le 1er septembre 2023, d'une durée d'assurance mentionnée aux articles D. 16-1 et D. 16-2 du code des pensions civiles et militaires de retraite, D. 732-40 du code rural et de la pêche maritime et L. 161-17-3, D. 351-1-1 et D. 351-1-2 du code de la sécurité sociale, dans leur rédaction antérieure à l'entrée en vigueur du présent décret, peuvent demander à bénéficier, pour une pension prenant effet à compter du 1er septembre 2023, d'un âge d'ouverture du droit à pension abaissé dans les conditions prévues aux articles D. 16-1 du code des pensions civiles et militaires de retraite, D. 732-40 du code rural et de la pêche maritime et D. 351-1-1 du code de la sécurité sociale dans leur rédaction antérieure à l'entrée en vigueur du présent décret.
tc

tc

Spécialiste (2332 messages)
23h06
  • date d'inscription :28|01|2022
  • Profil :Retraité
En travaillant un mois de plus, jusqu'au 31/12/2023, vous auriez les 170 trimestres cotisés nécessaires avec la réforme, pour partir à 60 ans avec au moins 4 trimestres à la fin de l'année civile de vos 18 ans. Et cela validerait l'année 2023, qui si elle rentrait dans les 25 meilleures années améliorerait lègerement le salaire annuel moyen retenu pour le calcul de la pension de retraite.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5398 messages)
19h01
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
En décalant de 31 jours le point de départ de votre retraite :
- vous évitez l'imbroglio de la clause de sauvegarde
- vous incluez dans votre calcul l'année de salaire 2023, c'ets à dire que vous ne cotisez pas ppur rien sur ce qui est sans doute votre meilleur salaire : au 01/12, l'année n'est pas civilement terminée, et le salaire n'est donc pas intégré dans le calcul, il sert juste à faire 3 trimestres cotisés et maintient donc dans votre moyenne votre 25ème meilleur salaire au lieu de le remplacer par ce qui est peut-être votre meilleure année, à condition qu'elle ne fasse pas que 11 mois mais bien 12.
Sinon, au 01/12, cela suppose que vous demandez EXPRESSEMENT (donc par écrit puisque la demande internet ne le permet visiblement pas) à bénéficier de la clause de sauvegarde avec au moins 168 trimestres cotisés avant le 01/09/2023, ce qui inclut que vous êtes parfaitement au courant de l'impact sur vos droits. Remarque : il est inexistant dans votre cas puisque vous avez malgré tout 170 trimestres d'assurance. Mais le choix de la date au 01/12 n'est pas le plus optimal si la contrepartie est de décaler de 31 jours le point de départ.
Petite nuance : avec une retraite en

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