Bonjour, Je souhaite passer en retraite progressive à compter du 01.01.2021. Quel est le délai pour valider ma demande lorsque j'envoie mon dossier? Combien de temps faut-il pour percevoir mes indemnités de retraite progressive ? Est-il possible de moduler le pourcentage ? par exemple être à 60% d'activité en 2021 et être à 40% ou 80% en 2022 ... Est-ce que le montant évolue chaque année suivant l'estimation indicative globale ? Cordialement.
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8606 messages)
11h04
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Pour être en retraite progressive il vous faut d'abord obtenir l'accord de votre employeur puisqu'il y aura une modification de vote contrat de travail. Vous devez avoir au moins 60 ans et 150 trimestres validés. Les délais dépendent du temps de traitement de chaque caisse mais si vous envoyez votre demande avant le 1/1/2021 la date d'effet si vous remplissez les conditionns sera le 1.1.2021 La fraction de retraite progressive est recalculée si l'assuré modifie sa durée de travail à temps partiel, sous réserve que la nouvelle durée respecte les limites maximum (80 %) et minimum (40 %). Cette modification du temps de travail n'est possible qu'avec l'accord de l'employeur. Le montant de la retraite progressive est égale à votre retraite totale multipliée par le taux de la retraite progressive. Si vous avez un temps de travail de 60% votre retaite progressive sera de 40% de votre retraite totale. Si vous passez à un temps de travail de 70% votre rteraite progressive sera de 30% de votre retraite totale etc...
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...