renseignement sur la retraite suite invalidité

Le calcul est celui de tous les salariés. La retraite annuelle du régime général c'est : SAM X Taux X Prorata

* SAM : Salaire Annuel Moyen revalorisé des 25 meilleures années. Avec moins de 25 années au régime général, toutes les années civiles avec un salaire validant au moins un trimestre sont retenues
* TAUX : il varie de 37,5% à 50% (taux plein) suivant les trimestres acquis, avec tous les trimestres requis pour son année de naissance, on a le taux plein, possible aussi avec atteinte de l'age du taux plein (67 ans) ou invalidité. On retient les trimestres d'assurance de tous les régimes de base. En partant pour inaptitude au travail, c'est là que vous avez le taux plein, 50%.
* PRORATA : rapport entre les trimestres acquis au régime général et les trimestres requis pour l'année de naissance. Si vous avez 150 trimestres, le prorata pourrait être 150/171. 171 ce sont les trimestres requis pour quelqu'un né en 1964.

A cela s'ajoute la retraite complémentaire : Nbre de points acquis * 1,4386 / 12 mois = pension Agirc-Arrco mensuelle.

Si vous êtes né jusqu'au 01/12/1964 et donc un départ à 62 ans au plus tard le 01/12/2026, vous pourrez bénéficier du cumul-emploi retraite plafonné. Si vous deviez partir à compter du 01/01/2027, de nouvelles règles entrent en vigueur, plus de cumul emploi-retraite avant votre age légal, en fait les salaires touchés dans ce cas diminuent d'autant la pension de retraite.

En cumul emploi-retraite plafonné aujourd'hui, le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d’activité des 3 derniers mois civils, ou 1,6 fois le Smic si ce montant est plus avantageux.