Renouvellement CDD en activité touristique

Question

Bonjour, j ai été licencié en novembre 2019 : économique. Ayant plus de 55 ans j ai droit à 3 ans de chômage. Cause convid je n ai pas trouvé du travail pendant 2 ans. J ai ensuite été embauché en CDD de avril à fin septembre 2022, 6 mois donc, dans une entreprise touristique à Paris qui a des pics d activité importants pendant les vacances. Ma question est la suivante : pourrais je continuer a accepter des CDD avec cette même entreprise quand ils ont besoin de moi et ceci pendant les 2 prochains ans en attendant ma retraite à 62 ans ? Et continuer à bénéficier de mes droits à pôle emploi?
Merci pour votre aide car certains me disent que un CDD avec la même entreprise est possible que 2 fois .... mis s agissant d une entreprise touristique avec des pics d activité peut être c est différent ?
Cordialement Paola Passerone

GUY S · Answer

Le CDD saisonnier peut être renouvelé à l’issue du contrat, sans délai de carence. Au final, la durée du contrat ne peut pas s’étendre à plus de huit mois. Concernant la reconduction, le CDD saisonnier peut être reconduit pour le même emploi d’une année sur l’autre. Si le saisonnier est reconduit plusieurs années de suite, il ne peut faire requalifier son CDD saisonnier en CDI.
Le salarié dont le CDD prend fin à échéance du terme a droit à l’ARE.

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