Carrière longue et régularisation d’un décalage de paie

Question

Bonjour,éligible carrière longue le 01/07/26 avec 172trs,j'ai constater un décalage de paie de 83à92.
-relevé carrière 83: 8316frs. -bulletins salaire 83: sept1314,72frs oct3616,24frs nov3385,04frs déc 4009,28frs
la fin du décalage se situe en 92,prise en compte déc 91à déc 92 puis reprise normale en 93.Précision travail à mi-temps de 83 à 95 hors 25 meilleurs années.Je souhaiterai votre avis concernant 83 pourrai-je bénéficier d'un trimestre supplémentaire en cas de demande de régularisation?Et suis-je encore dans les délais pour le faire.En vous remerçiant pour votre aide Bonne soirée

WalkingFred · Answer

Oui, ça permettrait d'avancer le point de départ au 01/04/2026.

WalkingFred · Answer

Vous dites être éligible à la carrière longue au 01/07/2026. Quel serait l'apport de ce trimestre supplémentaire ? Il ne modifie pas votre âge. Qu'est ce qui fait que vous remplissez les conditions pour le 01/07/2026 : est-ce la condition d'âge atteinte en juin avec 172 trimestres au même moment, ou est-ce le 172eme trimestre validables au moins 3 mois après avoir atteint l'âge requis ? Merci d'indiquer votre date de naissance et le nombre de trimestres qui apparaissent sur votre relevé de carrière pour vos activités de début de carrière sur les 5 premières années du relevé. On va vérifier si ce trimestre peut être utile ou sans effet. Puis je vous expliquerai ce qu'il faut faire si ça présente un intérêt.

Fabiennedwz · Answer

Bonsoir,date de naissance 29/01/1965. 83:2tr 84:4tr 85:4tr 86:4tr 87:4tr
relevé carrière au 01/01/2025 166tr
peut être que l'apport de ce trimestre supplémentaire sur l'année 83 décalerai mon départ au 01avril26.
bonne soirée

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