Recalculer le nombre de points pour la complémentaire

Pour les salariés du privé, régimes Arrco et Agirc, on prend les bulletins de paie de chaque mois d'une année, on cumule le montant soumis à cotisation lignes retraite complémentaire T1 puis éventuellement T2, pour les cadres c'est TA et TB.
Ces montants cumulés pour l'année, on les multiplie par le taux global (salarié et patronal) de cotisation et on divise par la valeur d'achat du point de l'année concernée.

Le taux global peut être le taux minimum, mais les entreprises peuvent choisir un taux de cotisation supérieur. Sur le bulletin, le taux contractuel est multiplié par le taux d'appel (variable d'équilibre du régime) et parfois certaines cotisations peuvent être cumulées sur la même ligne (CET/CEG/AGFF) ce qui rend difficile de retrouver le taux contractuel, sachant qu'en plus sur les années anciennes les cotisations patronales n'étaient pas mentionnées.

Voilà les taux minimaux : https://www.ipp.eu/baremes-ipp/prelevements-sociaux/1/regimes_complementaires_retraite_secteur_prive/arrco/

Et ici on va trouver les valeurs d'achat du point : https://www.agirc-arrco.fr/wp-content/uploads/2022/12/Compilation_valeurs_de_point_janvier_2023.pdf

Exemple 2011 Arrco, taux minimal 6%, valeur achat du point 14,4047

avec un cumul des bases soumises à cotisation de 24000 € X 6% / 14,4047 = 99,98 points Arrco en 2011