Rachat trimestres par CNRACL

"si les trimestres CNAV sont repris par la CNRACL" : là, vous ne parlez pas de rachat mais de transfert de cotisation ? ça concerne une période où vous avez travaillé pour un organisme d'Etat sans être titulaire de la fonction publique ? Parce que ce n'est pas la même chose qu'un achat de trimestres, et il n'y a personne qui sera fichu de vous faire le calcul qui vous intéresse. Vous aurez toujours la CNRACL pour vous faire croire que c'est avantageux, puis la CNAV qui vous expliquera la mauvaise surprise autour de vos 62 ans quand ce sera trop tard pour rectifier le tir. Plus la période à transférer est courte, moins ça vaut le coup de transférer les cotisations, d'autant plus que ça vous coûte quelque chose au passage. Il ne faut pas perdre de vue que le mode de validation de trimestres est différent d'une caisse à l'autre. Vous pouvez très bien valider 4 trimestres au Régime Général avec à peine 2 mois d'activité : transférer cette activité à la CNRACL n'y validera alors peut-être aucun trimestre puisque seuls les trimestres civils entiers peuvent y être valorisés. Résultat : vous payez quelque chose pour perdre globalement 4 trimestres. C'est évidemment du cas par cas, selon les situations.
J'ai vu des professeurs faire transférer à l'Education Nationale leurs périodes de vacations effectuées avant d'être certifiés. Ces périodes relativement courtes et echelonnées entre les vacances scolaires validaient sans problème 4 trimestres au Régime Général, et n'en faisaient que 2 à la caisse de la fonction publique. Sur 4 ans, ça fait 8 trimestres de perdus, tout simplement, et une retraite du Régime Général qui diminue, pour une retraite fonction publique qui n'augmente même pas. Mais sur le moment, vous trouverez toujours des fonctionnaires pour vous dire que c'est la bonne chose à faire, sauf que ce n'est pas ces conseilleurs qui font le chèque pour transférer les cotisations ! En plus d'être une opération absolument nébuleuse,, c'est très long et vous n'aurez pas vraiment la garantie que c'est une bonne chose à faire.
J'avoue ne pas vraiment comprendre votre question, car un vrai rachat d'années d'études ne peut pas concerner plus de 12 trimestres, et dans cette démarche un rachat de trimestres coûte bien plus que 9000 euros. C'est pourquoi je pense que vous parlez d'un transfert de cotisations, ce qui n'est pas du tout la même chose. Demander quelque chose en 2003 et obtenir une réponse 17 ans plus tard ressemble davantage à une procédure d'annulation / reversement (= transfert de cotisations) qu'à une demande de VPLR (Versement Pour La retraite). Vérifiez bien dans quelle procédure vous vous inscrivez : si c'est pour transférer 26 trimestres qui existaient déjà au Régime Général, je ne vois pas tellement comment les 9000 euros que ça vous coûterait seraient amortis sur une espérance de vie avec une telle perte sur votre retraite du Régime Général.
Quelle est la situation exacte ? Et si c'est pour quand même prendre une retraite avec décote, l'intérêt m'échappe encore davantage (vous écrivez que vous n'aurez le taux plein qu'à 67 ans mais n'indiquez pas quand vous prendriez vos retraites...).