Question sur la retraite progressive

Bé

Béat

Membre (2 messages)
16h32
  • date d'inscription :14|02|2022
  • Profil :Salarié
  • profession :Auxiliaire de vie
  • genre :female
  • ville :Gouy
Bonjour je vous serais très reconnaissante  bien vouloir m'éclairer sur ma question. Je m'apprête bientôt à faire ma demande de retraite progressive, je travaille chez 5 employeurs en temps partiel j'ai préparé les formulaires à faire signer ainsi que le dossier à remplir, je veux simplement savoir si j'ai le droit de supprimer un employeur seulement, celui qui est le plus fatiguant et contraignant en horaires pour moi , et garder les autres employeur à temps partiel. Où dois-je faire une demande à ses 5 employeurs, je vous remercie d'avance pour votre réponse cordialement Béatrice
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
19h13
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Il est impossible de vous répondre avec si peu de précision...
Qu'entendez-vous par "supprimer un employeur" ?
Quel type d'activité faites-vous ?
En entreprise, ou chez des particuliers ?
Un mix des 2 peut-être ?
Quel point de départ pour votre retraite progressive ?
Combien d'heures par mois ou par semaine chez chacun de vos 5 employeurs ?
Combien chez l'employeur plus fatigant ?
Bé

Béat

Membre (2 messages)
21h43
  • date d'inscription :14|02|2022
  • Profil :Salarié
  • profession :Auxiliaire de vie
  • genre :female
  • ville :Gouy
Merci pour votre réponse,, pour l'employeur principal je travaille en tant que auxiliaire de vie dans un organisme d'aide à la personne, le matin et le soir et un weekend sur deux je ne peux pas vous donner exactement le nombre d'heures que j'ai effectué à la semaine car vous comprenez que nous faisons  par moment des heures complémentaires, cela peut être entre 100 et 120 h, par mois,mais mon contrat est de 100 heures.. un employeur également en particulier, ou j'effectue les tâches ménagères l'après midi, j'ai un contrat de 10 heures par semaine, soit 40h par mois,
Un organisme privé ou j'ai 2 client, également l'après midi ou j'effectue 5h semaine, 
Je travail également en tant que garde-malade la nuit, chez des particuliers entre 2 et 3 nuit semaine, voir parfois 7 par mois, lorsque la famille assure,, une nuit et 10h mais ce sont des presences, j'ai 2 employeurs, 
J'aimerai lever le pied, un peu, et arrêter le travail d'auxiliaire de vie que je fait depuis 2003, très fatigant, de part ces horaires fractionnés, et continuer les autres. Biensur je sais pertinemment, que je ne dois pas dépasser un certains nombres d'heure au mois,, mais continuer jusqu'à mes 62 ans, j'en aurais 60 en janvier prochain..
Merci infiniment 
Cordialement 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (6111 messages)
19h10
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Vous parlez de ne pas dépasser un certain nombre d'heure au mois, mais c'est aussi qu'il ne faut pas être en-dessous d'une certaine quotité de temps plein.
Si vous quittez votre employeur principal, je n'ai pas l'impression que les heures qui restent chez les 4 autres employeurs soient suffisantes pour être à au moins 40% du temps plein (puisque c'est la condition pour pouvoir prendre une retraite progressive).
Ce que vous m'indiquez n'est pas très précis (2 clients 5 heures par semaine, c'est 5 heures en tout ou 5 heures chez chacun ?) ("une nuit et 10 heures, mais ce sont des présences j'ai 2 employeurs" : incompréhensible).
Avec ce que vous écrivez, je ne peux pas faire le compte d'heures, mais il semblerait qu'à l'heure actuelle tous vos contrats vous font dépasser le temps plein règlementaire. En cumulant plusieurs temps partiels qui vous font dépasser 80% du temps plein, vous n'allez pas obtenir de retraite progressive.
Je pense qu'il faut quitter des heures si vous voulez bénéficier d'une retraite progressive. Mais pas trop d'heures non plus. Quitter totalement votre employeur principal pourrait vous amener en-dessous des 40% du temps plein global et vous priver de la retraite progressive.
Dans votre première intervention, vous parlez de faire une demande à vos 5 employeurs : mais une demande de quoi exactement ? Je ne comprends pas ce que vous voulez leur demander...

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