Bonjour, Je souhaiterais obtenir une précision concernant le minimum contributif majoré. Lorsqu’une retraite de base dépasse légèrement le minimum contributif de base 756,28 brut (par exemple 757 € brut), et que l’on justifie de plus de 120 trimestres cotisés (dans mon cas 139 trimestres), peut-on bénéficier malgré tout du minimum contributif majoré ? J’ai consulté plusieurs témoignages sur des forums indiquant que certaines personnes, bien qu’ayant plus de 120 trimestres cotisés, n’ont pas obtenu la majoration en raison d’un dépassement du minimum contributif de base. Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements. Cordialement,
tc
tc
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Spécialiste (2564 messages)
15h03
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
On calcule votre MICO personnel, de base et majoration, avant de comparer ce total à votre pension du régime général. Il n'y a pas d'abord comparaison au Mico de base, puis étude de la majoration, tout se fait en une fois globalement.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5764 messages)
11h38
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
On calcule le MICO de quelqu'un, et ce MICO est nécessairement majoré si on a au moins 120 trimestres cotisés. Donc, si la retraite calculée dépasse le MICO de base, ça n'empêche pas d'obtenir son MICO majoré puisqu'il n'y a pas de double comparaison. Ce que vous avez lu est faux et ne repose que sur des incompréhensions ou un manque d'informations. Tellement de légendes circulent au sujet du MICO... On peut très bien avoir une retraite de 800€ et un complément de 50€ pour atteindre un MICO majoré de 850€ si la situation s'y prête. Ceux qui n'ont pas eu de MICO le souvent sûrement au fait qu'ils confondent trimestres validés et trimestres cotisés. Ou qu'ils n'ont pas le taux plein. Ou qu'ils n'ont pas pris toutes leurs retraites. Ou que leurs trimestres ne sont pas tous au Régime Général, ce qui peut (beaucoup) changer le calcul du MICO.
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