Quelles règles de calcul pour le cumul emploi retraite ?

Lo

Lolo1

Membre (1 messages)
12h09
  • date d'inscription :06|11|2021
  • Profil :Fonctionnaire

Bonjour,
Je suis fonctionnaire au ministère de l'intérieur. Je souhaite prendre ma retraite après 30 ans de service mais je n'ai pas cotisé assez de trimestre. Je serai donc soumis au cumul partiel d'activités...Jusque-là tout est clair pour moi.
Par contre je n'arrive pas à savoir quel type de calcul s'applique : 
  • "Soit 160 % du Smic (2 543,15 € brut par mois à partir d’octobre 2021),
  • Soit la moyenne des salaires perçus au cours de vos 3 derniers mois d'activité avant votre admission en retraite.               C'est le plafond le plus avantageux qui est retenu" (infos Servicepublic.fr 

Pourriez-vous m'aider ?

Cordialement.

GU

GUY S

Spécialiste (4336 messages)
07h28
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Les revenus + pensions de retraite (base + complémentaires) ne doivent pas dépasser la moyenne des salaires perçus au cours du mois de la cessation de la dernière activité salariée et des 2 mois civils précédents)

· Ou 160 % du SMIC en vigueur sur la base de 1 820 heures par année civile, soit 2543,15 €/mois depuis le 1er octobre 2021

C’est le plafond le plus avantageux pour l’assuré qui s’applique.

mo

mousqueton

Membre (2 messages)
13h42
  • date d'inscription :12|11|2021
  • Profil :Retraité

bonjour
salaire brut avec les indemnités de depart 
cordialement

Wa

WalkingFred

Spécialiste (1354 messages)
16h26
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié

C'est le salaire soumis à CSG des 3 mois civils qui précèdent le point de départ en retraite qui est retenu :
- donc pas forcément le mois contenant la cessation : si on a arrêté de travailler il y a quelque temps, alors il n'y a pas de salaire sur la période des 3 mois avant le point de départ, et c'est alors le forfait de 1,6 fois le SMIC en vigueur au 1er janvier de l'année en cours qui est retenu
- ni le brut, ni le brut soumis à cotisation sécurité sociale : c'est le brut soumis à CSG qui est retenu. En effet, une prime de départ en retraite ne fait pas partie du salaire brut. En revanche, elle est soumise à CSG.

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