Quelles règles de calcul pour le cumul emploi retraite ?
Lolo1
- date d'inscription :06|11|2021
- Profil :Fonctionnaire
Par contre je n'arrive pas à savoir quel type de calcul s'applique :
"Soit 160 % du Smic (2 543,15 € brut par mois à partir d’octobre 2021), Soit la moyenne des salaires perçus au cours de vos 3 derniers mois d'activité avant votre admission en retraite. C'est le plafond le plus avantageux qui est retenu" (infos Servicepublic.fr Pourriez-vous m'aider ? Cordialement.
GUY S
- date d'inscription :16|01|2019
- Profil :Retraité
mousqueton
- date d'inscription :12|11|2021
- Profil :Retraité
salaire brut avec les indemnités de depart
cordialement
WalkingFred
- date d'inscription :09|01|2020
- Profil :Assimilé salarié
- donc pas forcément le mois contenant la cessation : si on a arrêté de travailler il y a quelque temps, alors il n'y a pas de salaire sur la période des 3 mois avant le point de départ, et c'est alors le forfait de 1,6 fois le SMIC en vigueur au 1er janvier de l'année en cours qui est retenu
- ni le brut, ni le brut soumis à cotisation sécurité sociale : c'est le brut soumis à CSG qui est retenu. En effet, une prime de départ en retraite ne fait pas partie du salaire brut. En revanche, elle est soumise à CSG.
Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Une erreur est survenue : This operation cannot be processed, the application is blocked. Contact us to unblock it.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...
GRATUITE
SANS SPAM