Quel recours pour valider des trimestres

Transférer les cotisations du Régime Général vers la fonction publique au titre des activités en tant que vacataire peut comporter des risques. Si vous demandez ce qu'on appelle une "annulation", sachez que vous êtes alors obligée de racheter TOUT ce qui est rachetable. Donc toutes les périodes de vacation, d'auxilariat etc... Or, la façon de valider de strimestres au RG et à la fonction publique sont complètement différente.
Exemple : au RG, vous travaillez 2 mois, le salaire est peut-être suffisant pour vailder les 4 trimestres, car c'ets le salaire qui valide les trimestres (un SMIC à mi-temps valide les 4 trimestres, 2 mois de salaire à 3400 euros valident les 4 trimestres). Mais à la Fonction publique, vous validez un trimestre si vous avez été sous contrat du 1er jour d'un trimestre civil au dernier jour d'un trimestre civil.
2 mois d'activité font 0 trimestre.
Il y a un risque de perdre des trimestres dans ce transfert de cotisation. ça dépend de la durée des périodes transférées, de leurs dates. Ce n'est pas parce que vous avez 4 trimestres au RG que ça vous en fera 4 à la Fonction Publique. Et si c'est pour faire le même nombre de trimestres, vous allez peut être gagner un peu plus sur votre future retraite de la fonction publique, mais il faudra bien perdre quelque chose sur celle du Régime Général. Pas sûr que l'un compense l'autre. Mais il y aura par contre toujours un fonctionnaire qui n'y connaît rien qui vous dira que ça vaut le coup sans pouvoir vous en donner la preuve.