Quand puis-je partir en retraite ?

Question

J ai 61 ans. J ai commencé en apprentissage en avril 1982 et terminé en juin 1984. Les trimestres 1982-1983 ne sont pas validé. Ensuite tous les trimestres sont enregistrés. Cela me fait 160 trimestres. Durant ma vie 1987,1989,1992 sont nés mes enfants. Quand puis-je prendre ma retraite? Celon le cite pas avant mes 63 ans.

tc · Answer

Vous n'avez pas répondu à plusieurs de mes questions : Vos 160 trimestres sont à fin 2023 ? Sans les trimestres enfants ? Et ces 160 trimestres sont tous acquis en travaillant ? Vous avez vos bulletins de paie apprentissage et le contrat ?

Cela laisse des trous pour les réponses.

Née en 07/1964 l'age légal est 63 ans avec 171 trimestres d'assurance pour le taux plein. Si vos trimestres enfant (3 X 8 = 24) ne sont pas dans les 160 vous aurez bien les trimestres requis à 63 ans.

Si vous avez 4 trimestres en 1984, à la fin de l'année de vos 20 ans, vous ne pouvez pas bénéficier de la retraite anticipée carrière longue à 60 ans, il en faut 5. Et de toute façon, si les 160 trimestres sont bien tous cotisés (acquis en travaillant), au 31/12/2023, vous atteindriez les 171 trimestres cotisés nécessaires (les trimestres enfant dans ce cas ne comptent pas) au 01/10/2026. En rachetant un trimestre d'apprentissage sur 1983, vous pourriez avoir 5 trimestres à la fin de l'année de vos 20 ans et partir, en retraite anticipée carrière longue, au 01/07/2026. Et en en rachetant 4, qui seraient assimilés cotisés, vous pourriez partir au 01/10/2025, en supposant que depuis le 01/01/2024 vous continuiez à travailler.

il vous est possible de racheter jusqu'à 4 trimestres d'apprentissage manquants à un tarif forfaitaire unique réduit. En 2024, ce montant s'élève à 1 553,62 € par trimestre. Depuis la réforme des retraites de 2023, ils sont considérés comme cotisés (et donc pris en compte pour un départ anticipé pour carrière longue).

tc · Answer

Quelle est votre date de naissance ? Sur votre relevé de carrière, en 1982, 83 et 84 avez vous, même s'il n'y a pas de trrimestre, des montants enregistrés ? Vos 160 trimestres sont à fin 2023 ? Sans les trimestres enfants ? Et ces 160 trimestres sont tous acquis en travaillant ? Vous avez vos bulletins de paie apprentissage et le contrat ?

Car pour envisager une retraite carrière longue, il faut des trimestres acquis jeune (avant 18, 20 ou 21 ans) et un nombre de trimestres cotisés, acquis en travaillant, versant des cotisations vieillesse.