Comment est calculé le taux plein pour un préretraite amiante? Si le taux plein est atteint a 60 ans il y a t il une décote. Pour un fonctionnaire il peut bénéficier des majorations pour enfants , dépaysement etc.
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5430 messages)
06h15
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Peu importe comment on obtient le taux plein. Le taux plein, c'est le taux plein : il ne se calcule pas. Il est là, ou il n'est pas là. Et s'il n'est pas là, alors il y a une décote. Donc par définition, vous ne pouvez pas avoir le taux plein et une décote sur la même retraite.
GU
GUY S
Plus
Spécialiste (8639 messages)
11h44
Plus
date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L'allocation amiante (Acaata) n'est pas une retraite. C'est une allocation. Il n'y a pas de taux plein ou de taux minoré. Le montant brut de l'Acaata est calculé sur la base d’un salaire mensuel de référence égal à la moyenne actualisée des salaires mensuels bruts de vos 12 derniers mois d'activité salariée. Si votre salaire mensuel de référence est inférieur à 3 864 €, l'Accata est égale à 65 % de votre salaire de référence. Si votre salaire mensuel de référence est supérieur à 3 864 €, l'Accata est égale à 2 511,60 € auquel s'ajoute 50 % de la part de votre salaire de référence comprise entre 3 864 € et 7 728 €. La part de votre salaire de référence supérieure à 7 728 € n'est pas prise en compte. Le montant brut de l'Acaata ne peut pas être inférieur à 1 260,35 € par mois sans toutefois être supérieur à 85 % de votre salaire de référence.
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...