PSE, retraite taux plein et trimestres manquants

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retraite_1959

Membre (1 messages)
14h34
  • date d'inscription :21|02|2021
  • Profil :Salarié

Bonjour,

Je suis actuellement employée dans restauration collective depuis près de 30 ans.
Comme vous le savez depuis le début de la crise sanitaire, ce secteur est durement touché.

Comme je le redoutais, j'ai reçu une lettre comme quoi nos postes étaient menacés.
Venant d'avoir 62 ans, il est indiqué qu'il était possible de partir en retraite dans le cadre de ce PSE (volontariat).

Cependant je n'ai pas assez de trimestres cotisés. Mes calculs sont les suivants :

- 141 trimestres cotisés (incluant la naissance des 3 enfants).
+
- 12 trimestres pour l'éducation des enfants qui n’apparaissent pas dans le relevé de l’assurance chomage.

Soit au total 153 trimestres, il manque donc 14 trimestres pour toucher une retraite à taux plein. Soit près de 3 ans.

A mon âge, il sera difficile de retrouver un emploi.

L'appel à candidature étant serré en termes de timing. J'aimerai connaitre les meilleures solutions qui s'offrent à moi.

Quels sont vos conseils ?

Je vous remercie pour votre aide.

Cordialement,

GU

GUY S

Spécialiste (2699 messages)
11h54
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité

Vos 3 enfants vous donnent droit à 24 trimestres en tout. Dans les 141 trimestres comptez vous 12 trimestres pour la maternité ? La séparation des trimestres maternité et éducation n'a de sens que pour les enfants nés depuis 2010. Si les 141 trimestres sont uniquement des trimestres cotisés vous avez 141 + 24 = 165. Par contre si vous avez déjà compté 12 trimestres au titre de la naissance votre calcul estv exact.
Si vous acceptez le licenciement vous aurez droit à une prime de licenciement. Vous serez inscrite à pôle emploi et vous percevrez des indemnités chômage jusqu'à votre retraite. Les périodes de chômage donnent droit à des trimestres.  

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