Prise en compte des périodes de chômage non indemnisé et rachat de trimestres

Question

Bonjour,

Né en août 1966 j’ai 56 ans et obtenu un diplôme français après 2 années d’études supérieures en 1986. Un premier emploi d’été à l’âge de 15 ans, quelques autres pendant mes études avant de commencer à y ravailler en CDI en 1987 en tant que fonctionnaire puis salarié du privé à partir de 1990. Tous régimes confondus entre 1987 et 2023, je totalise 145 trimestres sans interruption dont 15 en trois périodes discontinues de chômage indemnisé (2014, 2015, puis 2020 à 2023), plus 1 en 1985. Pour 43 années de cotisation, j’obtiendrai les 26 trimestres restants à l’âge de 62 1/2 ans soit 12 mois avant le nouvel âge légal pour ceux nés en 1966. Je n’ai plus d’activité professionnelle relevant d’un régime obligatoire de retraite depuis fin 2019 et mon indemnisation chômage a pris fin en février 2023. Mes seuls revenus sont désormais issus de placements, et cumulés aux salaires de mon conjoint, ils suffisent pour vivre très correctement. Je réunis toutes les conditions pour que les périodes de chômage non indemnisé qui suivent directement une période de chômage indemnisé soient prises en compte pour la retraite dans la limite de 5 ans soit 20 trimestres (article R351-12, paragraphe 4, alinéa d) Si je conserve ma situation actuelle pendant 5 ans, et rachète aujourd’hui 6 trimestres au titre de mes deux années d’études supérieures, puis-je totaliser 172 trimestres (146+20+6) à 62 1/2 ans et patienter un an pour atteindre l’âge de départ légal ?

Merci de vos avis.

WalkingFred · Answer

N'importe quel député alerté par un concitoyen qui trouverait cela injuste (je dois travailler 2 ans de + mais je connais quelqu'un qui compte sur des trimestres gratuits...) peut faire un changement législatif s'il est convaincu de cette injustice et arrive à convaincre quelques collègues. Pour l'instant, ça va, personne ne s'en rend compte, personne ne râle. Quand ceux qui doivent travailler 2 ans de + vont le réaliser, ça ne va pas être la même chose à mon avis. Il peut se passer plein de choses d'ici vos 64 ans en 2030... J'ai été conseiller retraite 10 ans, je n'ai jamais conseillé à quelqu'un de compter sur de strimestres de chômage gratuits. C'est quelque chose qu'on signale et qu'on constate en dernier lieu. Ce n'est jamais validé automatiquement, ni validé au fur et à mesure, ni d'avance. En gros, jusqu'au bout on ne peut pas compter dessus.

WalkingFred · Answer

Aucun avis : la réforme n'est pas votée. Or, vous êtes directement concerné par cette réforme si toutefois elle avait lieu. Attendez avant de prendre les renseignements. Il n'y a pas de garantie que les possibilités de valider du chômage non indemnisé soeint maintenues. S'il faut mettre les gens au travail jusqu'à 64 ans, cette possibilité va à l'encontre même de cette réforme. Au moins 1 sénateur s'en rendra compte... sinon il faut qu'ils changent tous de métier. On va faire travailler 2 ans de + des gens pour financer des trimestres de chômage gratuits qui vont donner le même taux plein au même âge que ceux qui travaillent 2 ans de + : comment cela pourrait être perçu comme valable dans une réforme qui se dit et se veut "juste" ? Il y a autre chose que des trimestres en + et le recul de l'âge dans cette réforme, il y a aussi des choses qui touchent à la carrière et à la validation de certaines thématiques. Il est, à mon avis, inutile de se renseigner trop tôt à ce sujet. A la fin, ça pourrait ne pas ressembler à ce que vous envisagez. Votre scénario se tient dans les conditions actuelles, et si la réforme ne concernait QUE le nombre de trimestres et QUE le recul de l'âge. Mais ce n'est pas le cas. Elle touche en réalité à plein d'autres petites choses. Qui vont en entraîner d'autres.