Prise en compte des bonifications militaires pour la retraite fonctionnaire.
Ol
Olive1969
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Membre (3 messages)
20h44
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date d'inscription :19|01|2026
Profil :Fonctionnaire
Je suis né le 27/04/1969. J'ai eu une carrière de 16 ans dans l'armée. J'ai 15 ans de bonifications pour services aériens et campagnes. Cela fait 23 ans que je suis fonctionnaire territorial en service actif. Mon age légal de départ à la retraite est 58 ans (service actif) et il me faut 172 trimestres. Est-ce que les 15 ans de bonifications seront prise en compte pour le calcul des 172 trimestres à 58 ans (mon age légal) ? Pourrais-je partir à la retraite à 58 ans à taux plein ? Merci d'avance pour vos réponse. Olivier
GU
GUY S
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Spécialiste (8817 messages)
08h56
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Pour bėnėficier d'un dėpart anticipé à la retraite pour carrière longue il faut, entre autre, rėunir un certain de trimestres cotisés. Sont pris en compte quelques trimestres non cotisės : - 4 trimestres de service national - 4 trimestres de maladie et accident du travail - 4 trimestres de chômage indemnisé - 2 trimestres au titre des périodes d'invalidité - Tous les trimestres liés à la maternité - Tous les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués au titre du compte professionnel de prévention. Les trimestres de bonification militaire ne sont pas retenus pour le départ anticipé au titre des carrières longues.
Ol
Olive1969
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Membre (3 messages)
12h26
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date d'inscription :19|01|2026
Profil :Fonctionnaire
Merci pour votre réponse mais dans mon cas ce n'est pas dans le cadre d'une carrière longue. Je bénéficie du service actif ce qui me permet de partir 5 ans avant les emplois dit "sédentaire". Mon age légal de départ à la retraite est 58 ans, ce n'est pas un départ anticipé.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5622 messages)
13h01
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Si vous avez tous régimes confondus la durée d'assurance requise par votre année de naissance, alors votre retraite sera sans décote. Il ne faut pas confondre taux plein et taux maximum. Le taux maximum de 75% ne sera atteint que si vous avez 172 trimestres dans votre fonction publique actuelle, ce qui ne pourra évidemment pas être le cas.
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