Comment les bonifications militaires sont prises en compte dans le calcul des trimestres pour la retraite civile ?

Au jeu des situations permettant de valider de très nombreux trimestres, ce n'est pas un record, même si ça fait déjà beaucoup. J'ai reçu une fois un monsieur qui avait sur une longue période de sa carrière 3 métiers très différents simultanément. Salarié d'une entreprise (expert comptable à temps partiel pour une grosse entreprise), et également expert-comptable libéral et Officier Ministériel (liquidateur judiciaire). De ce fait, il cotisait simultanément à 3 caisses différentes, sur des revenus suffisants pour s'assurer 4 trimestres par an à chacune, soit 12 trimestres annuels pendant 20 ans. Il avait commencé jeune, et était en surcote quand je m'occuppe de son dossier. Total à ce moment-là : + de 330 trimestres.
Des femmes peuvent également avoir de nombreux trimestres : j'ai parfois vu des exploitantes agricoles, qui avaient en parallèle une activité de salariée agricole et des petits boulots dans le privé + de nombreux enfants : les 3 caisses salarié/salariée agricole et exploitante agricole (avant la LURA) ont ainsi permis de valider + de 320 trimestres.
Les militaires en mission doublent le temps de mission sous forme de majoration. Techniquement, ce sont des trimestres offerts, non cotisés, qui servent à 2 choses : faire augmenter la retraite militaire (ils ont une incidence directe sur le calcul), et augmenter tous régimes confondus la durée d'assurance. Ainsi, vous auriez pour le régime Général la durée requise pour le taux plein sans même avoir travaillé 10 ans en tant que salarié. Vous ne trouvez pas l'info précise parce que ce sont des trimestres de majoration. Et dans tous le stextes que vous trouverez, il sera indiqué que la durée d'assurance se trouve en additionnant tous le strimestres validés (sous-entendu : y compris le strimestres de majoration). Les textes de loi sont économes en mots et ne présentent pas d'exemples.
Dans votre cas, la formule de calcul de votre retraite du RG est celle présentée par tc.
Vos salaires de salarié auront une incidence sur le Salaire annuel Moyen (en aucun cas vos soldes militaires n'entrent dans cette moyenne). Tous vos trimestres d'assurance (pas besoin qu'ils soient cotisés) permettent d'atteindre le taux maximum si vous en avez 169 (peu importe qu'il n'y en ait "que" 40 ou 50 au Régime Général. Et chaque trimestre que vous validez au Régime Général aura une incidence positive sur la proratisation (48/169 est moins intéressant que 49/169). Vous n'aurez jaais le maximum car il vous sera impossible d'avoir 169 trimestres au Régime Général. Vous pourriez prendre votre retraite du Régime Général à 62 ans et 3 mois au 01/02/2024. A cette date, elle sera bien à taux plein. Vous ne pourriez pas prendre une retraite anticipée carrière longue car vous n'avez pas 169 trimestres cotisés dans votre carrière. Vu que votre retraite RG sera calculée sur les 25 meilleures années de salaire, toutes vos années seront prises dans ce calcul puisqu'il n'y en a pas 25. La ou les moins bonnes (job d'été ? année de la reprise d'activité salariée) auront tendance à faire baisser cette moyenne : les meilleures années ne sont pas nécessairement des bonnes années. Si vous ne prenez pas cette retraite le plus tôt possible, elle augmente pour vous à chaque début de trimestre (01/04, 01/07, 01/10 et 01/01) car vous ajoutez alors 1 trimestre dans la proratisation (50/169, 51/169 etc...), ces trimestres majorent alors votre retraite de 1,25% à partir d'un départ au 01/07 (surcote : trimestre civil cotisé à la fois au-delà de l'âge légal et de la durée d'assurance requise), et un point de départ au 1er janvier permet en + d'intégrer un salaire annuel qui fait sans doute augmenter la moyenne. Voilà les leviers à votre disposition si c'est quelque chose qui vous intéresse. Sans parler du cumul emploi retraite...

Merci encore à TC et WalkingFred pour leur analyse de la réponse de BookerCody car j'étais perplexe devant l'incohérence de sa réponse et la vôtre concernant le nombre de trimestre Vs le taux plein.  Je n'avais pas détecté une possible réponse d'une IA, mais j'avais considéré qu'il se trompait au vu de vos réponses précédentes. Bonne soirée à tous les 2.