Prime départ à la retraite. Avantage fiscal pour l'employeur ?

Ma

Mamily

Membre (1 messages)
18h32
  • date d'inscription :10|02|2021
  • Profil :Salarié
Bonjour, Je cesserai mes activités d'aide à domicile à la fin du mois de février 2021.
Pourriez-vous me dire si mes employeurs (8) décident de me verser une prime de départ à la retraite, si ce versement entrera, pour eux, dans le cadre d'un avantage fiscal. Ils m'ont tous posé la question et, selon la réponse, me verseront une prime... ou non !
Merci à vous tous qui pourrez me renseigner.
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
11h15
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
En temps que salariée si vous avez travaillez au moins 10 ans pour le même employeur vous avez droit à la prime de départ en retraite vos employeurs ne peuvent refuser de vous la verser. Le montant de l’indemnité de départ en retraite est égal à l’indemnité prévue par la convention collective ou le contrat de travail, très souvent plus favorable. À défaut, l’indemnité légale est à : 1/2 mois du salaire de référence après 10 ans d’ancienneté ; 1 mois après 15 ans ; 1 mois 1/2 après 20 ans ; 2 mois après 30 ans d’ancienneté.
Si vous ne remplissez pas la condition de 10 ans l'employeur peut vous verser une prime qu'il pourra déduire dans les conditions fixées dans l'article : EMPLOI À DOMICILE

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