Bonjour, Le contrat collectif prévoyance auquel nous sommes affiliés ne couvre pas les salariés de plus de 65 ans et ayant fait valoir leurs droits à la retraite. L'entreprise doit-elle souscrire à un nouveau contrat de prévoyance dans le cas d'un cumul emploi retraite pour un cadre ? Merci de votre réponse
GU
GUY S
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date d'inscription :16|01|2019
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Pour les cadres l'employeur a l'obligation de souscrire un contrat prévoyance dont la cotisation est de 1,5% dans la limite du plafond annuel de la Sécurité Sociale. La moitié au moins de cette cotisation doit être consacrée aux prestations décès. Vous devez donc souscrire pour vos cadres en cumul empmloin retraite un nouveau contrat de prévoyance. Il sera certainement difficile de trouver un contrat car l'invalidité ne peut plus être couverte le cadre étant retraité. Le risque décès pour l'assureur est important. Adressez vous à un courtier. Vous trouverez sur le site Previssima rubrique Prévoyance en bas de page des adresses de professionnels proche de chez vous
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