Premier période de chômage et retraite

Sans rentrer dans les détails, du chômage, indemnisé ou pas par l'ASSEDIC ou Pôle Emploi ou un organisme public peut être validé sous plusieurs conditions. On lit beaucoup de choses, on en comprend d'autre, mais il y a la condition préalable INDISPENSABLE qui ne figure jamais dans ce qu'on lit ou ce qu'on retient... Il faut avoir au prélable (c'est à dire avant, n'importe quand avant) d'une quelconque période de chômage la "qualité d'assuré social". Ce qui revient à dire qu'il faut avoir quelque chose de validé au Régime Général avant une période de chômage pour que du chômage puisse être validé. En gros, en début de carrière, ça revient à avoir travaillé et donc versé une cotisation aussi minime soit-elle. Plein de sites complètement bidons et foireux évoquent ce chômage de début de carrière, laissent penser que tout le monde peut avoir jusqu'à 6 trimestres offerts sans jamais avoir travaillé. Une bonne dizaine de sites, aux noms ronflants et à l'auto-satisfaction tapageuse racontent un maximum d'âneries à ce sujet. Il y a du vrai dans ce que vous avez entendu, mais c'est assez incomplet, et la situation que vous décrivez ne laisse pas penser que vous puissiez valider quoi que ce soit à ce sujet. S'il n'y a jamais eu une quelconque activité aussi minime soit-elle avant cette période de chômage, même du chômage indemnisé ne pourrait pas être valorisé. Il est normal que vous ne voyez pas cette période sur votre relevé de carrière : elles n'y figurent jamais, c'est aux assurés de les indiquer à la caisse de retraite qui ne peut pas les deviner puisqu'il y a une notion de chômage "involontaire", que l'on atteste sur l'honneur lorqu'on en demande la validation. Une période d'inactivité n'est pas nécessairement une période de "chômage involontaire non indemnisé ne faisant pas suite à une démission". Pour la caisse de retraite, ce sont 2 choses différentes dont elle ne peut pas présumer ou traduire ou interpréter.