Polypensionné militaire, régime général, état et fonction publique territoriale.

Vous avez globalement le nombre de trimestres d'assurance requis pour votre année de naissance, donc vous avez le taux plein. Mais ces trimestres ne sont pas tous validés à la caisse de la fonction publique, donc vous n'avez pas le taux maximum.
Votre retraite du Régime Général sera calculée sur la moyenne des 25 meilleures années revalorisées de salaire du Régime Général : si vous n'en avez pas 25, toutes les années comportant au moins 1 trimestre cotisé seront retenues dans cette moyenne. Ce qu'on appellera alors vos meilleures années ne sont pas nécessairement des bonnes années. Vous aurez le taux plein de 50% car vous avez globalement le nombre de trimestres d'assurance requis par votre année de naissance (166 trimestres) et de toute façon vous auriez le taux plein en demandant votre retraite à l'âge du taux plein (67 ans), puis on appliquera un prorata : nombre d etrimestres validés au Régime Général divisé par nombre requis de trimestres.
Exemple, si vous avez 30 trimestres au Régime Général :
(Moyenne des 6 ou 7 années revalorisées du RG x 50/100) x (30/166) / 12 = retraite brute mensuelle du Régime Général. Pour le Régime Général. Avec le nombre de trimestres que vous avez, et le fait que vous avez continué de cotiser au-delà de l'âge légale et de la durée requise, vous aurez vraisemblablement de la surcote. Chaque trimestre civile validé au-delà des 2 conditions précédentes majore votre retraite du Régime Général de 1,25%. Si, par exemple, vous avez 15 trimestres ainsi validés, vous majorez votre retraite de la Sécurité Sociale de 15 x 1,25 = 18,75%. Si votre retraite fait 150 euros bruts mensuels, elle passe à 150 x 118,75/100 = 178,12 euros brut par mois.