Plan de sauvegarde carrière longue 1963

"la retraite en clair" est un site absolument incompétent en matière d'explications, truffés d'erreurs, d'approximations dangereuses et de contresens. Ce que vous citez de ce site est une interprétation de leur part de quelque chose qu'ils n'ont pas compris. Je n erentre pas dans les détails, mais c'est un site à fuir si vous voulez une information valable. La clause n'a nullemnet besoin de préciser "trimestres civils" car c'est acquis depuis longtemps dans les textes législatifs qu'un trimestre ne peut compter pour un droit ou une ouverture de droit que s'il est civilement terminé.
Vous avez peut-être cotisé le nécessaire pour 4 trimestres, mais un 4ème trimestre ne se valide qu'au 31 décembre d'une année. Donc vous avez 168 trimestres cotisés au 31/12, ce qui par définition ne vous fait pas remplir les conditions avant le 1er septembre. Il en a TOUJOURS été ainsi, ce n'est pas cette nouvelle clause qui y change quelque chose. Quelqu'un qui est au plafond de la Sécurité Sociale a cotisé le nécessaire pour 4 trimestres au 28 février d'une année : au 1er mars, il a pourtant 0 trimestre puisqu'il n'yen a aucune de validable car aucun de civilement terminé. C'ets le principe de la "date d'arrêt du compte" : on arrête ce qui peut compter pour une retraite au dernier jour du trimestre civil qui précède le point de départ. Au 01/09, peu importe combien vous avez cotisé, il n'y a au mieux que 2 trimestres validable car la date d'arrêt du compte est alors fixée au 30/06. Il ne peut jamais y avoir 4 trimestres dans l'année qui comporte le point de départ en retraite. Une personne qui prendrait sa retraite un 1er décembre, même si elle a cotisé sur 40.000 euros entre le 1er janvier et le 30 novembre, n'aurait que 3 trimestres validables sur sa dernière année. Mais ce que vous n'avez pas compris, ni d'ailleurs le site "la retraite en clair" à mon avis, c'est que vos 168 trimestres au 31/12 ne vous feront pas non plus partir en retraite carrière longue au 1er janvier. Ceux qui n eremplissent pas les conditions de la clause de sauvegarde sont impactés directement par la réforme. La réforme dit que les personnes nées en 1963 doivent avoir 170 trimestres cotisés pour une retraite carrière longue. Vérifiez : avec ce que vous écrivez, vous ne remplissez pas les conditions de la clause, mais vous ne pas non plus au 1er janvier la condition de durée cotisée pour quelqu'un né en 1963.En continuant de cotiser, vous aurez le 170ème trimestre cotisé nécessaire qui sera validable pour un effet au 01/07/2024.