Peut-on travailler 6 mois et être en repos 6mois?

Question

Bonjour, Je suis désespérément à la recherche de quelqu'un de compétent et dispo pour m'aider ds ma démarche de retraite progressive, je m'explique:mon désir est de faire un 50% mais avec la possibilité de faire 3 mois de travail 3mois de repos ou 6 mois ,6 mois...par2 fois la carsat me dit que cela est possible, cependant mon DRH me dit que impossible....il dit n'avoir rien contre mais que tout les organismes où il se renseigne pour une mise en place de ce genre de RP lui dise que ce n'est pas possible....quelqu'un serait il en mesure de dire si c'est faisable,sur quel texte m'appuyer et comment la mettre en œuvre ? Si oui,vraiment merci car je ne sais plus à quel saint me vouer...

tc · Answer

La retraite progressive existe pour les cadres qui ont un contrat de travail en forfait jours. Généralement 218 jours de travail par an. Un cadre avec un forfait jour à 109 jours par an sera à temps partiel 50%, avec une retraite progressive correspondante. Il est payé au mois à 50%.

Pour tous les autres contrat de travail qui sont en heures, je pense qu'il n'y a pas de formule qui correspond. Et aucun texte qui s'intéresse à ce sujet. Sauf à se mettre d'accord entre le salarié et l'employeur, avec un contrat rédigé en heures, 50% de 35H = 17,5 h par semaine, payé au mois à 50% et derrière un planning des jours effectivement travaillés. La problématique c'est le salarié qui a touché 6 mois d'avance et qui ne vient pas les 6 mois où il aurait du travailler.

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