Bonjour étant actuellement au chômage CSP depuis le 15 decembre 2021(licencié économique)(Toujours en recherche d'emploi) et mon CSP prendra fin le 15 décembre 2022, et je vais avoir 60 ans au mois d'octobre 2022, sur mon simulateur retraite, il m'indique que je pourrais prendre ma retraite anticipée pour carrière longue le 1 janvier 2023 j'aurai cotisés 168 trimestres. 1ere question: le fait que du 15 décembre 2021 au 15 décembre 2022 (éventuellement sans avoir retrouvé d'emploi d'ici là) cela va impacter mes trimestres cotisés. Pour l'instant à fin décembre 2021 j'ai 164 trimestres. dans les textes, ils disent pas plus de 4 trimestres de chômage pour pouvoir bénéficier de la carrière longue est ce pour tout mon parcours professionnel ?
2ème question : est ce que je peux rester à pôle emploi pour rechercher un travail, si au 1 er janvier 2023 je suis éligible à la carrière longue ? Ou d'office il me radie de pôle emploi ( je pense que pôle emploi sont au courant. Il on un regard sur la CNAV. Merci beaucoup pour votre retour Cordialement
Wa
WalkingFred
Plus
Spécialiste (5398 messages)
07h59
Plus
date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
1- oui, jusqu'à 4 trimestres maximum de chômage dans une carrière peuvent être considérés comme cotisés pour une retraite carrière longue. 2- Contrairement à ce que vous pensez, Pôle emploi n'a aucun regard sur votre carrière tant que vous n'avez pas 62 ans. Que vous remplissiez ou pas les conditions RACL ne les intéresse pas, ne les concerne pas.
Ti
Titicopcop
Plus
Membre (6 messages)
15h14
Plus
date d'inscription :05|08|2022
Profil :Sans activité
profession :Technique
genre :male
ville :Nanterre
Oui. Merci beaucoup pour vos conseils et précisions Cordialement
Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans
l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum) sont toutes vérifiées par un service juridique
spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun
cas engager la responsabilité de Previssima.
RESTEZ INFORMÉ en recevant notre newsletter bimensuelle :
Actualités, sujets du moment, questions pratiques,...