Peut-on prouver période de travail sans bulletins de paie ?

Question

Bonjour ! Ayant travaillé dans l'hôtelerie,en tant que veilleur de nuit dans 2 établissements,l'un m'a déclaré,mais pas le second.De ce fait je me trouve privé de la moitié des points de ma retraite complémentaire.Il s'avère que j'ai égaré mes bulletins de paie concernant cette période soit près de 6 ans. Je viens de prendre contact avec cet employeur encore en vie,l'hôtel appartient encore à la même famille.Pourra-t il me réabiliter en me fournissant des bulletins de paie ou une attestation de travail certifant mes années de travail ou renier tout simplement mon existence ? dans ce cas précisemment y a t il un recours possible ? Je vous remercie d'avance à la réponse que vous pouvez m' apporter.
Bien à vous
jamal krita

WalkingFred · Answer

Vous parliez de la complémentaire dans votre première intervention...
Avez-vous des points à la complémentaire, ou bien rien du tout aussi à la complémentaire ?
Si vous n'avez rien à aucune des 2 caisses, c'est très certainement que l'employeur ne vous a pas déclaré. Là, sans bulletins de salaire, autant vous dire que ce n'est même pas la peine d'espérer quoi que ce soit. Les caisses ne feront rien et elles auront raison. Vous pouvez cependant signaler à la CARSAT cette période en indiquant :
- que vous n'avez pas les bulletins
- l'adresse de l'entreprise à l'époque
- nom de l'entreprise à l'époque
- n° SIRET
- les dates de début et de fin d'emploi dans cette entreprise
La CARSAT pourra alors rechercher les déclarations de l'employeur pour voir si vous figurez dessus. Peut-être vous a-t-il déclaré avec une faute dans votre numéro de sécu... Si votre nom et votre salaire figure sur les déclarations annuelles, la CARSAT reportera les salaires qui y figurent sans avoir besoin de vos bulletins : ce sera la preuve que vous avez été déclaré, sinon vous ne seriez pas sur ce document (qui s'appelle Déclaration Annuelle des Données Sociales).
Mais si vous ne figurez pas sur ces documents, les recherches n'iront pas plus loin (inutile) car ce sera la preuve que vous n'avez pas été déclaré.
Puisque votre employeur existe toujours, vous pouvez toujours passer lui rendre visite avec votre relevé de carrière et le résultat négatif des recherches de la CARSAT si rien n'est trouvé, juste pour voir ce qu'il en dit, et demandez-lui au passage s'il souhaite que vous vous rendiez à l'URSSAF pour en discuter là-bas.
Si vous avez eu des fiches de paye mais n'avez pas été déclaré, votre employeur vous aura alors arnaqué vous et la Sécurité Sociale. Ce serait au-delà du travail au noir où l'employé et l'employeur sont de connivence.

WalkingFred · Answer

Il n'y a aucune chance pour que cet employeur vous fasse de nouveaux bulletins de salaire. Il vous les a donnés une fois, il n'y a pas de duplicata.
Vous pouvez toujours lui demander une attestation d'emploi. Il ne figure aucune cotisation sur une attestation d'emploi : je ne sais pas ce que pourra en faire votre caisse complémentaire. Prouver qu'on a travaillé ne prouve pas qu'un employeur a versé les cotisations. Vous dites qu'il ne vous a pas déclaré. Si c'ets du travail dissimulé, il n'y a aucune chance pour que votre ex-employeur se montre coopératif. Aviez-vous vraiment des fiches de paye pour cet employeur ?
Est-ce que ces salaires et cet employeur figurent sur votre relevé de la CARSAT (régime de base) ?