bonjour , j aurai 67 ans debut avril 2023 188 trimestres salariée msa comment fixér la meilleure date de départ pour ma retraite je désire partir pour 31/ 12/2022 ? faut il que j attendre avril 2023 ou quel mois travailler 4 mois de plus serait- il plus bénéfique pour le calcul de ma retraite merci de votre réponse
tc
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09h51
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
Ayant tous les trimestres requis, l'age du taux plein, 67 ans, ne vous apporte directement rien. En prenant une retraite au 01/01/2023, vous validez les 4 trimestres 2022, et l'année peut compter dans les 25 meilleures années. En prenant votre retraite à compter du 01/04/2023, et continuant à travailler, vous validez un trimestre de plus qui compte pour la surcote, +1,25%. Tout comme les 188 - 166 (trimestres requis née en 1956) = 22 trimestres si ils ont été obtenus en travaillant, après l'age légal 62 ans et les 166 trimestres requis.
lo
lou
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date d'inscription :24|05|2020
Profil :Salarié
bonjour ,merci pour votre réponse
lo
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09h07
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date d'inscription :24|05|2020
Profil :Salarié
Bonjour, je desire travailler en cumul emploi retraite , en faisant seulement des remplacements ,des collègues en congés ,maladies , ou imprévu quel serait le contrat le mieux adapté merci de votre réponse
tc
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Spécialiste (2333 messages)
09h53
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date d'inscription :28|01|2022
Profil :Retraité
En prenant votre retraite avec le taux plein vous pouvez cumuler retraite + emploi sans restriction de montant. La retraite n'a donc aucun impact sur le type de contrat. Si on voit parfois des discussions sur le sujet, c'est par exemple pour des personnes parties en retraite sans le taux plein, ou avant l'age légal 62 ans. Elles ne peuvent alors bénéficier que d'un cumul partiel, avec un plafond de revenus cumulés, ou ont une interdiction de retravailler pour le dernier employeur pendant 6 mois. Alors un salarié peut se tourner vers un statut auto-entrepreneur, car le cumul partiel ne concerne que le même régime de retraite (intra-régime), par exemple salarié. Le cumul partiel n'est pas activé avec un cumul entre plusieurs régimes de retraite (inter-régimes), par exemple salarié et auto-entrepreneur. Cela ne vous concerne pas, à vous de choisir votre contrat, mais surtout je pense, voir ce que votre employeur peut vous proposer.
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