Peut -on faire un rachat capital pour l'inaptitude au travail?

La Sécurité Sociale, si on parle bien du Régime Général, ne décide pas de vous mettre en retraite. Vous avez déposé une demande de retraite, en spécifiant que vous la faisiez au titre de l'inaptitude au travail, sans doute parce qu'il vous manque des trimestres (sinon ça n'a quasiment aucun intérêt). Et vous avez justement été reconnu inapte au travail par la Sécurité Sociale, à votre demande. Au vu de la situation décrite, rien ne montre que la Sécurité Sociale vous ait obligé à déposer une demande de retraite.
Pour le reste, comme je vous ai dit, je n'y connais rien et ne m'avancerai pas. C'est certainement écrit entre les lignes du contrat, où chaque mot a un sens précis, et non pas un amalgame de notions diverses et variées toutes équivalentes. Votre compagnie d'assurance fait certainement à juste titre une différence entre inaptitude au travail et invalidité. C'est vous qui décidez que inaptitude au travail c'est équivalent à invalidité. Vous l'écrivez d'ailleurs très clairement, alors que le lien inverse n'a jamais été vrai. L'invalidité entraîne souvent l'inaptitude au travail, mais l'inaptitude au travail ne suppose pas que l'on remplit les critères de l'invalidité. On peut être aveugle de naissance et pas reconnu inapte au travail (pas de pension d'invalidité parce qu'en activité et poste parfaitement adapté au handicap), on peut être en pleine santé et être reconnu inapte au travail quand les conditions de travail ne sont plus réunies pour l'exercer en toute sécurité (analphabétisme et produits dansgereux, alcoolisme, consignes de sécurité draconniennes que l'on est médicalement incapable de respecter...). L'inaptitude au travail évaluée par la Sécurité Sociale en matière de retraite établit dans quelle mesure on met en danger sa santé et/ou celle des autres en poursuivant l'exercice de ses fonctions.