Peut -on avoir des trimestres

C'est le salaire soumis à cotisation vieillesse qui est retenu pour le calcul des trimestres, pas le temps travaillé. Avant 2014, soit l'apprenti versait une cotisation veillesse, sur un salaire faible, soit le contrat d’apprentissage faisait l’objet de mesures d’exonération avec prise en charge des cotisations par l’Etat. Dans ce dernier cas il n'y a pas de cotisation sur le bulletin, et le revenu reporté sur le relevé de carrière est un revenu reconstitué à partir du nombre d'heure faites par l'apprenti et de la cotisation versée par l'Etat, très faible.

Ces revenus retenus pour la période d'apprentissage, ne permettent quasiment jamais de valider 4 trimestres, mais parfois même aucun. Ainsi en 1987 on valide un trimestre avec 5384 F de revenu retenu.

Et en reprenant vos bulletins, y a-t-il des cotisations vieillesse ou une mention du type "Exonéré de cotisations, prises en charge par l'Etat" ? Sur 87, 88, 89 et 90 quels sont les revenus mentionnés sur votre relevé de carrière pour la complémentaire, si rien au régime général ?

A défaut de trimestres acquis par la rémunération vous pourriez racheter des trimestres d'apprentissage, dont 4 à prix réduit qui sont cotisés pour la retraite anticipée carrière longue.

Pour la carrière longue, avec un rachat de trimestres vous pourriez avoir les 4 nécessaires à la fin de l'année de vos 20 ans, 1988. Mais il vous faut aussi 172 trimestres cotisés, c'est 43 années. Vous avez combien de trimestres au 31/12/2025 ? Combien acquis par le travail et combien dans d'autres situation (Service militaire, chomage, maladie, ...).