Peut-on mettre un salarié en retraite pour invalidité ?

Question

Bonjour
J'ai 59 ans employee fonctionnaire territorial mairie declaree inapte définitivement a mes fonctions auxiliaire puericultrice ma mairie veut me mettre en retraite pour invalidite nayant pas de poste en reclassement a me proposer la longue maladie a ete refusee par comite de sante actuellement suivi pour syndrome depressif puis je faire une demande de contre expertise sinon.que vais je toucher en retrzite pour invalidite est ce que le montant sera toujours identique a 62 ans age legale de ma retraite jai cotise plus de 40 ans deja je peux beneficier carriere longue mais il me manque encore 5 trimestres puis je refusee retraite invalidite je nai pas le droit chomage

GUY S · Answer

Le fonctionnaire définitivement inapte à l'exercice de ses fonctions peut être mis, d'office ou à sa demande à la retraite, anticipée pour invalidité. Il a droit à une pension de retraite et éventuellement à une majoration de la pension s'il a besoin de quelqu'un pour accomplir les actes ordinaires de la vie courante.
La pension de retraite pour invalidité est calculée dans les mêmes conditions que la pension de retraite du fonctionnaire apte sur la base du traitement détenu depuis au moins 6 mois lors du départ en retraite. Si l'invalidité est d'au moins 60 %, la pension est au moins égale à la moitié du traitement ayant servi au calcul de sa pension.