Perdue entre invalidité et retraite

Quelle sera votre situation financière si vous êtes déclarée en invalidité et que vous prenez votre retraite ? Désolé, mais ça relève de la voyance s'il n'y a pas davantage d'éléments chiffrés. Au mieux, je peux vous indiquer le minimum contributif auquel vous pourriez prétendre à tel out tel point de départ, mais peut-être que votre retraite calculée sur les 25 meilleures années lui serait supérieur, auquel cas, tout ce qu'on pourrait vous indiquer tomberait à l'eau. Le champ des possibilités est très vaste, et il n'y a aucune base chiffrée pour se projeter. Votre salaire actuel, en l'absence d'autre élément chiffré, ne nous est pas vraiment d'une grande utilité.
Avez-vous eu par le passé des salaires plus importants que le salaire actuel ? Beaucoup plus importants ?
Si ce n'est pas le cas, on peut partir sur une base du minimum contributif. Dites-moi.

Etre en invalidité jusqu'à 62 ans et obtenir une retraite à taux plein au minimum contributif reviendra à la même chose que travailler jusqu'à 62 ans et demander une retraite pour inaptitude.
Votre âge légal (62 ans et 9 mois, pas 63 ans) ne sera une date "intéressante" que si vous êtes reconnue inapte au travail, ce qui pourrait donc être fait plus tôt dès vos 62 ans.
Il n'y a pas grand chose de + ou de mieux entre les 2 dates, sinon que vous validez quelques points supplémentaires à la complémentaire et 3 trimestres au régime de base. (voir plus bas pour le calcul du minimum contributif dans ces conditions).
81 trimestres cotisés : même en poursuivant votre activité jusqu'au départ en retraite (quel qu'il soit), vous n'atteindrez jamais les 120 trimestres cotisés, donc vous pourrez prétendre au minimum contributif de base (MICO), mais pas au MICO majoré. Je ne reviens donc pas sur ce MICO majoré.
Le MICO de base n'est calculé que d'après votre durée d'assurance. Vous indiquez 115 trimestres validés + 32 pour enfants, soit 147 trimestres, que j'imagine arrêtés au 31/12/2022. Ajoutons alors 4 trimestres pour l'année 2023, 4 pour l'année 2024 et 3 en 2025 pour un départ à 62 ans au 01/10/2025, soit 158 trimestres.
Le MICO de base entier est à 784,13 euros pour une carrière complète. Votre MICO au 01/10/2025 serait donc de 784,13 x 158/170 = 728,77 euros auxquels vous ajoutez 10% puisque vous avez au moins 3 enfants. 728,77 + 72,87 = 801,64 euros.
Si vous travaillez jusqu'à l'âge légal, vous validez le 4ème trimestre de 2025 et 2 trimestres en 2026, soit 3 trimestres de + que sur le calcul précédent.
784,13 x 161/170 = 742,61 + 74,26 = 816,87 euros.
Vos 81 trimestres cotisés et ceux à venir ne vont pas apporter une retraite supérieure au MICO, cela me paraît en tout cas hautement improbable, à moins d'avoir eu par le passé des salaires considérables sur cette période de 81 trimestres cotisés. Il n'y a pas assez de cotisations pour cela, donc quoi qu'il arrive entre maintenant et votre point de départ, que ce soit des trimestres cotisés ou simplement validés, ça ne change rien à la situation.
Votre retraite complémentaire sera très inférieure au montant de la retraite de base et ne doit pas être un critère pour faire les choix de fin de carrière, l'apport de vos derniers salaires sera relativement dérisoire sur votre complémentaire.
Je vous disais que vous aviez de nombreuses possibilités, mais elles ne vont pas modifier grandement le montant de votre retraite :
- continuer à travailler jusqu'à la date que vous voulez et demander une retraite pour inaptitude (possible à partir de 62 ans, et pas de date butoir au-delà)
- être en invalidité (j'entends bien pension d'invalidité versée par la CPAM, rien d'autre) jusqu'à 62 ans et obtenir alors une retraite automatiquement pour inaptitude au travail
- un mix des 2 : avoir une pension d'invalidité n'est pas incompatible avec une activité, mais ça fera la même chose en retraite au vu de la situation décrite
- être licenciée et obtenir du chômage indemnisé jusqu'à ce que la durée requise soit atteinte (donc 170 trimestres au 01/10/2028) pour un MICO entier de 784,13 + 78,41 = 862,54 euros (c'est le montant maximum que vous puissiez envisager pour votre retraite sans travailler au-delà du 170ème trimestre). Mais pour cela, il ne faut donc pas obtenir entre temps le taux plein puisque la poursuite de l'indemnisation de Pôle Emploi est soumise au fait de ne pas avoir le taux plein. Si vous obtenez entre temps une pension d'invalidité, le chômage s'arrêtera dès vos 62 ans.
- quand on a une activité salariée ET une pension d'invalidité, on peut choisir de poursuivre son activité au-delà des 62 ans et continuer de percevoir la pension d'invalidité jusqu'à l'arrêt de l'activité : il n'y a peut-être aucun intérêt financier à le faire si l'ensemble retraite de base + retraite complémentaire est supérieur au total activité + pension d'invalidité (d'où ma question sur les montant sdes prestations auxquelles vous pourriez prétendre). Une pension d'invalidité est calculée à partir de la moyenne des salaires des 10 dernières années (salaires, rien d'autre), ce qui peut selon les cas donner une prestation d'un montant relativement faible.
J'espère vous avoir donné assez d'éléments pour affiner votre scénario. Mes réponses sont valables en fonction des élémenst que vous avez fournis, et en supposant que votre retraite calculée soit inférieure au MICO, ce qui, pour moi, est très vraisemblablement le cas. Si ce n'est pas le cas, le montant est impossible à déterminer avec si peu d'éléments.