Bonjour Je suis reconnue en rqth a plus de plus de 50% depuis 2003 j'ai 63ans je souhaite prendre ma retraite comment sera calculé ma pension de retraite sachant que je n'ai pas le nombre de trimestres requis pour partir à taux plein
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5908 messages)
19h13
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Vous pourriez déjà la prendre depuis vos 62 ans, pour inaptitude au travail. Donc à taux plein.
je
jeando_carriva
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Membre (1 messages)
12h59
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date d'inscription :11|04|2026
Profil :Micro-entrepreneur
Bonjour Khadra,
Pour compléter la réponse de WalkingFred, voici comment votre pension sera calculée.
Le taux plein à 62 ans s'applique effectivement grâce au taux d'incapacité supérieur à 50%. Cela signifie qu'il n'y aura pas de décote sur le taux (il reste à 50%). En revanche, le montage final de votre pension reste proportionnel au nombre de trimestres que vous avez validés.
La formule de calcul repose sur trois éléments : votre salaire annuel moyen des 25 meilleures années, le taux appliqué (50 % dans votre cas), et votre durée d'assurance divisée par la durée de référence pour votre année de naissance.
Autrement dit, vous évitez la pénalité du taux plein, mais pas celle des trimestres manquants sur le calcul final.
Trois points à vérifier : - Si votre pension est très faible et que vous validez un nombre minimum de trimestres, la CNAV complète automatiquement au niveau du minimum contributif - Vérifiez si vous avez droit à la majoration spécifiquement liée à l'incapacité permanente - Selon vos ressources, un cumul avec l'AAH peut être possible
N'hésitez pas à demander une simulation à la CNAV et à faire contrôler votre relevé de carrière.
Bon courage pour vos démarches.
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5908 messages)
14h09
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
Il n'y a pas de nombre minimum de trimestres à valider pour obtenir le minimum contributif. 1 seul est suffisant. Ça ne fera pas un gros minimum contributif, mais l'obtention de ce forfait n'est pas liée au nombre de trimestres. Le montant, oui. Mais pas la prestation. Le cumul avec l'AAH est possible selon les ressources, mais surtout avec le fait d'être handicapé à au moins 80%. Sinon, c'est l'ASPA qui est possible Personne ne contrôlera le relevé de carrière : c'est à l'assuré d'indiquer s'il manque des choses à faire rectifier.
Lo
Louh196437
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Membre (1 messages)
17h30
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date d'inscription :13|04|2026
Profil :Fonctionnaire
Bonjour, j'ai rqth supérieur a 50% , j'ai rdv prochainement a la cassation,ils me disent que je peux partir pour inaptitude sans décote et taux plein, quand pensez-vous ? Je suis de 1964
Wa
WalkingFred
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Spécialiste (5908 messages)
17h55
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date d'inscription :09|01|2020
Profil :Assimilé salarié
J'en pense qu'il y a déjà 2 fois la réponse dans cette conversation. "sans décote" et "taux plein", c'est la même chose.
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