octroi trimestres pour congé parental si polypensionné

Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
21h51
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
Bonjour, je suis retraitée polypensionnée (privé, MSA, public, libéral, privé). Mes 2 enfants nés en 1988 et 1990 ont été pris par la CNRACL pour les bonifications enfants (soit 8 trimestres en tout). J'ai pris un congés parental d' 1 an à la suite de la naissance de mon 2 ème enfant (né en 1990 alors que j'etais dans le secteur privé). Est-il normal qu'aucun trimestre ne m ait été validé sur cette période? bien que l'année soit mentionnée comme congé parental sur mon relevé de carrière (j avais fourni le justificatif de mon employeur). Vous remerciant, cet élément est important car je suis partie avec une décôte d 'un an ayant eu une mauvaise information sur la prise en charge  de mes enfants lors de la préparation de mon dossier avec la CARSAT. Cordialement, Corine
GU

GUY S

Spécialiste (8839 messages)
08h14
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Les trimestres pour congé parental ne peuvent pas se cumuler avec la majoration de trimestres pour enfant. Il est retenu la solution la plus avantageuse. Le fait d'avoir bėnėficier de 8 trimestres pour enfants et plus avantageux que les 4 trimestres pour congė parental.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
09h22
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Non, les 8 trimestres sont 2 x 4 trimestres. C'est à dire que la fonction publique a validé les 2 enfants en termes de Majoration de Durée d'Assurance. Donc la MDA du Régime Général fait 0 trimestre, donc le congé parental lui est + avantageux. Le congé parental ayant été pris chez un employeur privé, il est validable au Régime Général quoi qu'il arrive puisque les trimestres pour enfants ne sont pas validés par cette caisse. C'est normal qu'il n'y ait rien, c'est quelque chose qui n'est valirisetque sur présentation de justificatifs. Il faut fournir à votre CARSATdes documents de votre employeur de l'époque pouvant attester de la date de début et de la date de fin de ce congé parental. Normalement, vous avez ces documents, il n'y a pas de recherches particulières affaire. Si vous ne les avez plus, il faut souhaiter que l'employeur en question existe encore. Il est totalement inutile d'envisager autre chose. La CAF, par exemple, ne peut rien pour vous.  Erifiez bien votre relevé de carrière : si c'est pris en compte correctement, il doit y avoir 4 ou 5 trimestres de Majoration pour congé parental. Mais si votre dossier est traité par quelqu'un ayant peu d'expérience, je ne serais pas surpris qu'on ne sache pas quoi faire de cette période et qu'elle soit passée à la trappe au prétexte que c'est la fonction publique qui valide les trimestres enfants. C'est totalement faux, ça n'a rien avoir et c'est malheureusement très courant. La CARSAT vous a donné une mauvaise information (on vous a sans doute dit que vous auriez 16 trimestres enfants puisqu'ils étaient nés en dehors de la fonction publique ?) mais votre caisse de fonction publique aurait aussi pu ou dû vous informer en amont que les enfants ayant donné lieu à arrêt maternité sont systématiquement validés par la fonction publique, mêmes nés durant une activité dans le privé. Ça fait 15 ans que c'est ainsi et visiblement personne n'y comprend toujours rien parmi le personnel des caisses concernées. 
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
11h36
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
Bonjour, je vous remercie vivement pour cette réponse prompte et précise. Vous avez tout à fait analysé la situation et confirmé que donc j'aurai du avoir droit à ces trimestres supplémentaires pour mon congé parental. J'avais pourtant fourni le courrier de mon employeur pour attester de mon congé parental. A qui puis-je m'adresser maintenant pour faire rectifier ceci ?et espérant que le fait que je sois retraitée depuis le 1er janvier 2024 ne m'emêche pas de faire valoir mon droit. Pour ce qui est de la mauvaise info reçue pour les bonifications enfants, lorsque j'ai préparé mon dossier avec un conseiller CARSAT, celui- ci a interrogé mon dernier employeur de la fonction publique hospitalière  pour justement connaître leur positionnement par rapport à mes enfants, il nous a été répondu (et copies des mails à plusieurs personnes de la DRH) : 1 seul enfant et info réitérée une autre fois, ce qui impliquait 4 trimestres du  public et 8 du privé. Je n'ai su que lorsque j'ai reçu le décompte definitif de la CNRACL (en décembre 2023 donc quand j avais finalisé ma demande retraite pour le 1er janvier 2024) que les 2 enfants etaient pris d'où une décôte de 4 trimestres. Les recours n'ont pas abouti ni une action en réclamation par avocat avec PJ et j ai laissé tomber, mes moyens ne me permettant pas de poursuivre la réparation de cette injustice. Donc si au moins je pouvais obtenir la validation de ce congé parental, ce serait pour moi très important, ma retraite étant très faible. Vous remerciant, bien cordialement, Corine
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
13h17
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Je peux vous expliquer les choses, ça vous servira pour la suite, à supposer que vous tombiez sur des gens que ça intéresse de faire leur travail. Si vous avez besoin d'un avocat, ne prenez pas le même : celui qui vous a accompagnée est visiblement un charlatan qui s'est trompé de combat. Vous avez eu à faire à une succession d'incompetents de part et d'autre. Et on parle pourtant de choses simples, ultra communes ! 
Quelle était votre situation professionnelle à la naissance de votre premier enfant en 1988 ? Vous parlez de recours n'ayant pas abouti : qu'avez-vous demandé, et à qui ? Combien avez-vous de trimestres ? Votre date de naissance ?
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
13h37
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
ahh ça oui des incompétents!en 1988 lors de la naissance de mon premier enfant j'etais salariée du privé (comme pour le 2nd dailleurs). Pour les recours j'ai suivi la procédure préconisée soit d'abord un courrier le 28 dec 2023 au pôle expertise CNRACL à Bordeaux 33(lieu dont je dépends maintenant) puis un recours gracieux par LRAR le 17 janvier 2024 à CNRACL Bordeaux 33 puis 1 requête en annulation par avocat au tribunal de Nice (département de mon employeur du public). Je suis née en 1960 et j ai cumulé 163 trimestres (avec les 8 trimestres bonifications pour mes 2 enfants). Il m'en  manque 4 pour faire 167. 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
14h25
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Oui, mais vous avez demandé quoi dans ces recours ?
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
14h34
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
J ai demandé que ne soit pris un seul enfant comme ce qui m'avait été indiqué mais à chaque fois on m a dit que l'info qu on m avait donnée n'avait pas de valeur contractuelle et que c'etait à moi de mieux me renseigner sur les textes..., que j avais été négligente alors que j'ai préparé ma retraite bien en amont et me suis faite accompagner par des conseillers CARSAT (en principe spécialiste du sujet).
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
16h49
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Ce qui vous a été répondu est conforme. Vous avez demandé quelque chose d'impossible : bénéficier d'une mauvaise information. Et ça, votre avocat aurait dû vous en empêcher si ce n'était pas un guignol. Vous reprocher votre négligence est un peu fort : si les personnes censées être compétentes ne sont pas fichues de s'y retrouver, on ne peut pas exiger du citoyen de devenir un expert. Mais dans le fond, c'est vrai : ce n' est pas parce que vous obtenez des fausses informations qu'elles se transforment en loi. Les trimestres pour enfants doivent être mis par la fonction publique parce que c'est sa compétence. Même si 10 personnes qui n'y connaissent rien vous disent autre chose. Votre recours était totalement inutile. De ce côté-là, il n'y a rien a faire : la situation est juste, quoi que vous en pensiez. Reste à faire valider le congé parental à votre CARSAT. Adressez un courrier de réclamation précisant que la validation incombe au Régime Général avec les informations de droit que je vous ai données. Un avocat est inutile pour le moment. Si vous obtenez ces trimestres, la CARSAT révisera votre dossier. Mais il vous faudra ensuite demander la révision de votre dossier de la fonction publique également, qui devra supprimer la décote egalement et vous rendre de l'argent. Encore une fois, on parle pourtant de quelque chose de simple. La CARSAT n'a pas vocation à expliquer ce qui se passe à la fonction publique, mais les 2 caisses n'ont pas su vous renseigner de toute façon, malgré la simplicité des règles de compétence au sujet des trimestres pour enfants, qui reste de manière incompréhensible un bien grand mystère pour tous ceux qui ne s'intéressent pas vraiment à leur mission : renseigner les assurés.
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
17h10
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
Je  vous remercie vraiment de votre retour. Et oui hélas j'ai été victime de mon inconscience à faire confiance à des gens incompétents. Bon si au  moins je peux récupérer mon année pour congé parental, ce sera déjà ça. Vu ma carrière très hachée et concernant toutes les caisses, je pense qu'il y a eu d'autres coquilles mais bon, je ne suis pas spécialiste. Bien à vous, bonne fin de journée et vraiment merci encore, c'est tellement important pour moi.
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
11h48
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
Bonjour,

Je reviens vers vous car le parcours du  combattant semble commencer. J'ai téléphoné au 3960 et j'ai eu une conseillère qui me dit que mes indemnités pour enfant (j'ai eu une allocation jeune enfant pour 1992 et 1993) ne permettaient pas d'avoir des trimestres supplémentaires car il leur manquaient des infos de la sécu pour 1991 (année de mon congès parental). J'ai eu beau lui dire qu'en 1991 c'etait une année de congé parental et que ceci me donnait droit à des trimestres selon la loi, elle s'est évertuée à me répéter qu'il leur manquaient le  montant de mes indemnités pour étudier mes droits. Je crois  qu'elle confond l'allocation jeune enfant qui permet de valider des trimestres et le congé parental. De mémoire, c'etait déjà l'argument qui m'avait été donné par une conseillère pour me dire que mon année de congé parental ne me donnerait droit à aucun trimestre. J'ai peur qu'un courrier ne reçoive le même retour que ceci.
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
17h55
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
Il n'y a absolument pas besoin de la "sécu" pour reporter un congé parental. Juste un document de l'employeur indiquant les dates de début et de fin de ce congé parental. Aucune somme n'est liée à ce report, peu importe le montant de vos IJ maternité. De toute façon, le montant des IJ maternité n'apparaît jamais !C'est quelque chose sans aucune utilité, aucun intérêt. Un courrier atterrira peut-être auprès de gens compétents. Ce n'est pas au 3960 que vous en trouverez (surtout pour du congé parental).
Cette personne ne confond avec rien, elle n'a aucune idée de comment tout cela fonctionne. En matière de validation de trimestres de congé parental, il n'y a aucun lien avec ce qui se passe à la CAF. Un congé parental est accordé par un employeur, et on n'a besoin de rien d'autre qu'une attestation de l'employeur avec les dates extrêmes de ce congé. Que vous ayez quelque chose ou pas à la CAF n'y change rien et le montant des IJ maternité est vraiment une information inutile.
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
18h42
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
je vous remercie de votre réponse. Je n'ai pas réussi à faire comprendre la chose à la conseillère du 3960 (soit disant experte) qui m'a répété en boucle la même chose. Donc si j'ai bien suivi : l'octroi d'une allocation jeune enfant qui  m a validé des trimestres en  1992 et 1993 ne devrait pas m'empècher d'obtenir l'octroi de trimestres supplémentaires pour mon congé parental de 1991 où du coup j'ai eu 0 trimestres.  Hum et bien j'espère qu'un courrier atterrira auprès de gens compétents. Faut-il que je l'adresse à un service en particulier et je suppose en LRAR? 
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5663 messages)
20h32
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
La Lettre Recommandée avec Accusé de Réception n'apporte pas grand chose, elle ne garantit ni la qualité de vos renseignements, ni celle de la réponse à venir.
Ecrivez au Président de la Commission de Recours Amiable de votre caisse. Ce sera distribué au service compétent : demandez la révision de votre dossier en indiquant que vous n'avez pas de trimestres de congé parental. Attention : ces trimestres n'apparaîtront pas sur l'année 1991 de toute façon. Ce sont des trimestres qui ne sont jamais placés sur des années civiles. Indiquez également la conséquence financière : décote au Régime Général, donc décote à la fonction publique et sur votre retraite complémentaire. Re-mettez l'attestation de votre employeur, en expliquant que vous aviez déjà fourni ce document. N'évoquez même pas la mauvaise information de la fonction publique, c'est hors-sujet, mais stipulez qu'en l'absence de majoration enfant au Régime Général, votre congé parental doit être validé puisqu'il est nécessairement plus avantageux qu'une majoration inexistante. Votre employeur relevait du privé, et tous vos trimestres enfants sont à la fonction publique : votre congé parental doit être validé.
Cl

Clarisse17

Membre (8 messages)
21h31
  • date d'inscription :21|01|2026
  • Profil :Retraité
Entendu, je vais donc faire ainsi; plus qu'à espérer. Belle fin de soirée et merci encore de ces précieux renseignements, bien cordialement

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