Nouvelles réforme pour les apprentis avant 2014

Do

Dofyann

Membre (5 messages)
22h20
  • date d'inscription :26|11|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour  avec la réforme  pour les carrières longues. Actuellement  sur mon relevé  de carrière  mon apprentissage ne pas permis  de cotiser  des trimestres car je n ai pas assez gagner en rémunération (septembre 1999 en juillet 2001)Donc ma question  cela va t il changé avec la nouvelle réforme  ou pas .En vous remerciant par avance. 
GU

GUY S

Spécialiste (8606 messages)
10h26
  • date d'inscription :16|01|2019
  • Profil :Retraité
Si vous avez été apprenti entre le 1er janvier 1972 et le 31 décembre 2013, vous pouvez obtenir des trimestres de deux façons : 
- Par rémunération : vous avez acquis des droits à la retraite à raison d’un trimestre par tranche de 200 fois le Smic horaire perçue dans l’année. 
- Par rachat : vous pouvez racheter des trimestres d’apprentissage manquants pour un tarif forfaitaire unique et avantageux. En 2019, ce montant s’élève à 1 349 € par trimestre.
Sauf erreur de ma part je n'ai pas entendu d'autres précisions sur ce point dans les déclarations récentes mais tant que la réforme n'est pas définitivement adoptée (loi, Conseil Constitutionnel, décrets..) il faut rester prudent.
Do

Dofyann

Membre (5 messages)
11h26
  • date d'inscription :26|11|2022
  • Profil :Salarié
Bonjour, merci  pour  votre réponse. Mais apparemment  même si je rachete les trimestres cela ne compte pas pour prendre une retraite  anticipé ( carrière longue)
Wa

WalkingFred

Spécialiste (5399 messages)
11h47
  • date d'inscription :09|01|2020
  • Profil :Assimilé salarié
En aucun cas la réforme n'intervient sur la manière de valider des trimestres... Donc il n'y a rien à attendre de ce côté. Et effectivement, les trimestres rachetés ne servent qu'à l'âge légal, en tout cas si on les rachète pour partir + tôt que ne le permet la carrière validée.
Do

Dofyann

Membre (5 messages)
12h05
  • date d'inscription :26|11|2022
  • Profil :Salarié
Ok merci  de votre réponse. 

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