Nouvelle question concernant la clause de sauvegarde carrière longue.
sptech38
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- Profil :Sans activité
Tout d’abord je souhaite remercier WalkingFred pour son aide précieuse lors de ma question il y a un an.
Je suis né le 21 septembre 1963. Au 31 décembre 2022 j’ai 164 trimestres.
J’ai 8 trimestres avant le 31 décembre de l’année de mes 20 ans (4 à 19 ans, 4 à 20 ans).
Je suis éligible carrière longue. Je devais comme beaucoup pouvoir partir à 60 ans et 3 mois car né en septembre avec 168 trimestres. Suite à la réforme le nombre de trimestre est passé à 170.
J’ai suivi le post précédent mais il ne répondait pas à mon questionnement.
A priori pour bénéficier de la clause de sauvegarde, il faut dans mon cas avoir 168 trimestres avant le 1er septembre 2023.
Ma question : est-ce que je peux valider 4 trimestres en 8 mois (c’est à dire entre le 1er janvier et le 31 aout 2023) ?
Ou il faut obligatoirement une année civile pour valider 4 trimestres ?
Merci pour vos réponses.
tc
- date d'inscription :28|01|2022
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Fabio
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sptech38
- date d'inscription :27|08|2022
- Profil :Sans activité
Il y a quelques semaines j'ai fais une simulation de l'âge de départ, 170 trimestre était bien mentionné.
Cette après-midi j'en ai refait une nouvelle, et je n'ai vu nulle part cette mention de 170 trimestres.
Ci-joint le lien du site de l'assurance retraite
https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/hors-menu/annexe/salaries/age-depart-retraite/carriere-longue-conditions.html
Dites moi que je ne rêve pas et qu'on est bien repassé à 168 trimestres.
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
sptech38
- date d'inscription :27|08|2022
- Profil :Sans activité
Je vais essayer de rêver encore quelques semaines.
Avant que la réalité me rattrape ;)
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