Mythe de la derniere année

Question

Bonjour, j'aimerai avoir une precision 1 fois pour toute concernant la derniere année ( l'année de depart a la retraite ) . On entend souvent la phrase suivante , " la derniere année doit etre complete pour etre prise en compte " . On est bien d'accord que les trimestres de la derniere années doit obeir a 2 regle , la regle des sommes pour valider 1 trimestre ( qui change chaque années ) et la regle du temps calendaire . Donc en effet la derniere année ( en plus d'avoir valider la bonne somme ) doit etre complete sur au 1 janvier de l'année suivante pour valider les 4 trimestres. C'est un autre point que j'aimerai eclaicir : La derniere année doit etre obligatoirement etre complete ( du 01/01 au 31/12 ) pour rentrer dans les 25  meilleurs années ? merci de votre éclairage.

WalkingFred · Answer

L'année civile qui comporte le point de départ, quelle qu'en soit la date, ne peut JAMAIS figurer dans les 25 meilleures années puisqu'elle n'est pas civilement terminée.
Elle ne peut pas non plus comporter 4 trimestres, puisqu'elle n'est pas finie. Elle comportera 0, 1 ou 2 ou 3 trimestres, selon le nombre de trimestres civilement terminés au point de départ ET si les cotisations ont été suffisantes pour valider ce nombre de trimestres.
Exemple avec un départ en retraite au 01/09/2025 :
- les sommes de 2025 ne constituent pas un salaire annuel qu'il est possible de retenir, la dernière année civile entière à cette date est 2024
- il y aura au mieux 2 trimestres validables sur l'année 2025 car 2 trimestres civilement terminés au 01/09/2025
- seules les cotisations versées jusqu'au 30/06/2025 servent à faire des trimestres sur 2025 et permettront au mieux d'en valider 2, même s'il y a de quoi en faire 4
- les cotisations de juillet et aout serviraient éventuellement à valider un 3ème trimestre si on prenait la retraite au 01/10/2025 : le trimestre civil qui contient la date du départ n'est pas validable
Et pour répondre à la question qui vous intéresse ici, en s'arrêtant au 31/08/2025 et en mettant un point de départ au 01/01/2026, le salaire global de 2025 sera retenu car en 2026 l'année 2025 est civilement terminée, et pourra comporter 4 trimestres si le salaire de janvier à août inclus est suffisant. Les cotisations sur les trimestres civils non terminés à la date d'effet de la retraite ne servent à rien.
Il n'y a pas besoin de travailler du 01/01 au 31/12 d'une année pour avoir 4 trimestres : si vous êtes au plafond de la Sécurité Sociale, 2 mois d'activité suffisent, à condition que le point de départ soit sur l'année civile suivante.
La phrase "la dernière année doit être complète pour être prise en compte" n'a donc aucun sens : on peut très bien n'avoir travaillé que 2 mois et qu'elle compte. Et si on finit l'année mais avec un très faible salaire, on peut très bien avoir travaillé soit disant toute l'année et ne pas valider 4 trimestres, voire même aucun s'il n'y a pas de quoi en valider 1 avec les cotisations.
Une "année" qui ne comporte pas au moins 1 trimestre cotisé est une année qui ne sera pas mise dans le calcul.
Donc la phrase n'a absolument aucun sens, c'est juste un résumé très incomplet et principalement faux d'une situation un peu trop fine pour qu'elle tienne en 11 mots seulement.
Vous entendrez tout et n'importe quoi à ce sujet de toute façon.

tc · Answer

Utilisons une autre formulation. L'année de départ en retraite n'est pas retenue dans les 25 meilleures années. Si on part au 01/01/2026, l'année de départ en retraite, 2026 n'est pas retenue, mais bien sur 2025 l'est. Si on part au 01/12/2025, c'est l'année 2025 qui n'est pas retenue.

Pour les trimestres, la règle du montant nécessaire pour valider un trimestre demeure, seule particularité, pour valider un trimestre le trimestre civil doit être terminé. Si on part au 01/02 ou 01/03 on ne valide pas de trimestre même si on a comme revenu le montant requis. On ne peut valider qu'un trimestre au 01/04, le second au 01/07, le troisième au 01/10 et pour les 4 il faut au départ au 1er janvier de l'année suivante.