Bonsoir, J'ai fait ma demande de retraite le 1er janvier 2023 et je vais enchainer le 2 janvier 2023 un nouveau contrat de travail avec mon employeur actuel. Pouvez-vous me dire si je pourrais bénéficier de la mutuelle santé collective de mon nouvel employeur, compte tenu que j'aurai un statut de retraité mais également de salarié. Il y a t-il un réglement ou une jurisprudence qui traite de ce cas particulier. Je vous remercie de vos réponses.
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h05
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
L'employeur a l'obligation de souscrire pour tous ses salariés une complémentaire santé. Vous restez salarié de votre entreprise et bénéficierez de la complémentaire santé (mutuelle) de l'entreprise même si vous êtes retraité.
Pa
Paolo
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Membre (6 messages)
19h40
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date d'inscription :11|06|2022
Profil :Salarié
Bonsoir,
Merci de votre réponse. Donc, pour faire court et en pratique, je vais devoir quitter ma mutuelle employeur le 31 décembre 2022 puis me réinscrire à la même mutuelle puisqu'elle est obligatoire, le 2 janvier 2023 date d'entrée de mon nouveau contrat de travail. C'est cela?
GU
GUY S
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Spécialiste (8606 messages)
10h04
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date d'inscription :16|01|2019
Profil :Retraité
Je pense qu'il n'y a pas d'obligation d'interruption à la mtuelle. Voyez avec votre employeur.
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