Minimum de retraite avec un minimum contributif

Le minimum contributif permet si on a un petite retraite d'avoir un complément à la retraite générale de base pour atteindre ce minimum. Il y a 2 conditions, partir à la retraite avec le taux plein (avec tous ses trimestres, ou à l'age du taux plein 67 ans, ou retraite invalidité, ...). Et que le total de ses retraites, toutes additionnées, de base, complémentaires ne dépassent pas un plafond.

Le minimum contributif personnel est proportionnel aux trimestres d'assurance acquis, si on a tous les trimestres pour son année de naissance, on a le minimum contributif total. Quand on n'a pas tous les trimestres requis, le minimum contributif est proportionnel, exemple avec 100 trimestres au lieu de 170, 100/170.

Après le minimum contributif de base, il y a aussi le minimum contributif majoré, là il y a une autre condition, il faut avoir au moins 120 trimestres cotisés (acquis en travaillant), et il est lui aussi proportionnel, là aux trimestres cotisés.

Le minimum contributif est aujourd'hui de 709,13 € ; pour quelqu'un partant avec tous ses trimestres d'assurance
Le minimum contributif majoré est de 847,57 € ; pour quelqu'un partant avec tous ses trimestres requis cotisés