Maintien des droits jusqu’à la retraite à taux plein
Pierre.Chatou
- date d'inscription :15|11|2023
- Profil :Retraité
1. être indemnisé à l’âge de 62 ans
2. être indemnisé depuis au moins un an
Pour la condition 1, si on est inscrit à PE à 62 ans mais sans indemnité du fait des délais de carence, est-on considéré comme étant indemnisé à l'âge de 62 ans ?
Pour la condition 2: comment se calcule la durée d'indemnisation pour savoir si cette condition d'indemnisation depuis au moins un an est remplie ? Le début est-il la date d'ouverture des droits par PE ou la fin du délai de carence ? Quant à la borne de fin, est-ce la date à laquelle on fait la demande de prorogation ou la date à laquelle on atteint l'âge légal de la retraite ?
J'ai du mal à prendre des décisions sans bien comprendre ce mécanisme de maintien des droits.
Merci.
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Comme il faut à 62 ans (*) être indemnisé depuis au moins un an, cela signifie qu'il faut être inscrit au moins à 61 ans.
Un peu avant 62 ans (*) PE vous demande un justificatif à obtenir auprès de l'assurance retraite indiquant que vous n'avez pas les trimestres requis pour la retraite.
(*) aujourd'hui la règle est toujours, étonnamment, à 62 ans : https://www.unedic.org/la-reglementation/fiches-thematiques/allocation-d-aide-au-retour-a-l-emploi-are#chapter_4
on peut imaginer que les 62 ans soient remplacés par "âge légal" pour prendre en compte la réforme des retraites de septembre 2023.
Pierre.Chatou
- date d'inscription :15|11|2023
- Profil :Retraité
Pour le délai de carence, je crois que le maximum de 150 jours est pour l'indemnité de licenciement mais il y a aussi le délai standard de 7 jours ainsi que celui relatif aux congés payés pour un maximum de 30 jours. L'essentiel est qu'il ne soit pas pris en compte pour apprécier la date de début des droits.
Par ailleurs, si je comprends bien, il n'y a pas d'application rétroactive des nouvelles conventions Unedic à ceux qui sont déjà inscrits à PE. Peut-être que cela peut changer pour les futures conventions...
tc
- date d'inscription :28|01|2022
- Profil :Retraité
Non rétroactivité. Généralement les mesures ne sont pas rétroactives. Par exemple le passage de 36 à 27 mois d'indemnisation pour les plus de 55 ans ne s'est pas appliqué aux personnes déjà inscrites. Mais je ne ferais pas le même pari pour un éventuel passage de "62 ans" à "age légal". Cela découle d'une disposition législative, non dépendante de l'Unedic, la modification de l'age légal de la retraite pour les personnes nées à comptre du 1er septembre 1961. On peut considérer en soi, que cette mesure est elle même rétroactive. On change la règle pour les personnes en activité, qui plus est très proches de la retraite.
Pierre.Chatou
- date d'inscription :15|11|2023
- Profil :Retraité
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