Maintien des droits, 62 ans ou âge légal ?

Bonjour Guy. Si l'on comprend bien, et en tenant compte d'une des conditions du maintien des droits, Nicolas99 devrait, éventuellement, toucher une ARE depuis au moins ses 62 ans et 3 mois. Mais que se passerait-il si à son "âge légal" il toucherait L'ARE depuis moins d'un an ? Serait-il obligé de prendre sa retraite même avec un nombre de trimestres insuffisant, ou continuerait-il à perçevoir son ARE même au-delà. Et avec quelles conséquences sur son nombre de trimestres final ? Merci. 

Le gouvernement vient aujourd'hui de valider l'accord sur l’assurance-chômage signés par les partenaires sociaux. Il s'appliquera à compter du 1er janvier 2025. 

Et donc l'age du maintien de l'indemnisation s'aligne sur l'age légal de départ en retraite suivant son année de naissance.

"Condition d’âge du maintien de droits
En cohérence avec l’évolution progressive de l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 64 ans en 2030, il est procédé au décalage progressif jusqu’à 64 ans de l’âge à compter duquel le maintien de l’allocation est possible jusqu’à obtention des conditions de liquidation de la retraite à taux plein."

Voici ce que j'ai trouvé dans ce document,
Est ce que je dois comprendre que je ne suis pas concerné par le repoussement d´âge jusqu'à 63 ans et 3 mois, vu que je suis né en 1965 et que mon dossier sera traité à l'âge de 62 ans, merci infiniment.

Article 11 - Entrée en vigueur  § 1er – Entrée en vigueur au 1er janvier 2025  Les dispositions de la présente convention, du règlement général annexé et de ses annexes,  s'appliquent aux salariés involontairement privés d'emploi dont la fin de contrat de travail est  intervenue à compter du 1er janvier 2025.  Toutefois, la situation des salariés compris dans une procédure de licenciement engagée  antérieurement à la date du 1er janvier 2025 reste régie, concernant les règles d'indemnisation, par les  dispositions de l’annexe A du décret n°2019-797 du 26 juillet 2019, comprenant le règlement