L’intérim est-ce que ça compte pour la retraite ?

pa

patoche

Membre (3 messages)
16h09
  • date d'inscription :05|08|2015
  • Profil :Salarié

J’ai pas mal travaillé en intérim (2 ans) avant de pouvoir signer mon CDI. Est-ce-que cette période entre compte dans le calcul de la retraite de la même manière que les contrats de CDD ou de CDI ?

Al

Alicia

Membre (1 messages)
16h10
  • date d'inscription :05|08|2015
  • Profil :Fonctionnaire

Oui bien sûr ! Heureusement qu’on cotise pour sa retraite pendant les périodes d’interim.
A vérifier, mais je crois que ça fonctionne comme pour les autres contrats de type CDD ou CDI.
C’est-à-dire que lorsque tu valides 200 fois le Smic horaire tu valides un trimestre.
Et tu peux pas cotiser plus de quatre trimestres par an. Logique wink

CA

CAPEXPER

Expert (19 messages)
11h45
  • date d'inscription :06|09|2015
  • Profil :Libéral

Bonjour Alicia,

Une sté d'iNTERIM est un employeur exactement comme un autre et les périodes d'Interim sont cotisées exactement comme lors d'un CDD et d'un CDI, retraite de base ET retraite complémentaires, Arrco ET Agirc pour les cadres.

Cordialement,

CAPEXPER

re

reneparis

Expert (12 messages)
13h05
  • date d'inscription :08|09|2015
  • Profil :Retraité

les salariés en cdd cotisent donc sont comptabilisés les trimestres dans le régime de base et de celui de la retraite compémentaire arrco pour le calcul des points.

Vous devez vous inscrire ou vous connecter pour commenter.

Cet article issu de Previssima.fr est soumis au droit d'auteur, protégé par un logiciel anti-plagiat. Toute reproduction, rediffusion ou commercialisation totale ou partielle du contenu, sans l’autorisation expresse de la société Previssima, est interdite. Les informations diffusées sur Previssima.fr (hors forum, commentaires et annuaire) sont toutes vérifiées par un service juridique spécialisé. Toutefois, Previssima ne peut garantir l'exactitude ou la pertinence de ces données. L'utilisation des informations et contenus disponibles sur l'ensemble du site ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité de Previssima.